Lead Développeur/se - Full stack - Services Publics - Nantes

Location: Nantes, Pays de la Loire, fr, Remote

Description de lentreprise

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.

The world is how we shape it*

Description du poste

La division « Services Publics » regroupe l’ensemble des acteurs qui exercent une mission de service public dans les domaines de lemploi et du social. Nos clients sont notamment les organismes de protection sociale de la santé, de la retraite et de la famille, et également de grands acteurs du secteur de l’emploi et de grandes entités rattachées au ministère de l’économie et des finances. Notre présence globale dans l’écosystème depuis de nombreuses années et la connaissance approfondie des métiers de nos clients sont un atout majeur pour répondre aux grands enjeux de transformation impliqués par les réformes de l’Etat.

Intéressé/e par la transformation digitale et les innovations technologiques ?

Vous intégrez une entreprise dans laquelle règnent un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution. Vous participez à une transformation numérique durable au cœur dune aventure humaine au sein dun grand groupe international.

Venez découvrir une entreprise qui place lexcellence technique au centre avec :

• Linitiative Tech me UP qui promeut les filières techniques (parcours dévolution adaptés, des conférences techniques internes, ...)
• Des formations techniques sur le craftmanship, laccessibilité et bien dautres sujets
• Des parcours de certifications sur le Cloud, lIA, la Data, ...
• Une présence sur les conférences des grands évènements de la Tech (Devfest Nantes, DevOxx Paris, ...)

Votre rôle et vos missions :

En tant que lead développeur/euse, vous participez à toutes les phases du projet de la conception jusquau déploiement en production :

• Vous collectez et analysez les besoins.
• Vous contribuez à lélaboration des spécifications (techniques et fonctionnelles).
• Vous êtes amené/ée à réaliser des développements moyens à complexes.
• Vous coordonnez les activités techniques de léquipe.
• Vous accompagnez les jeunes diplômés dans leurs développements pour garantir leur montée en compétence.
• Vous participez à lamélioration continue du projet.
• Vous évaluez, arbitrez et adaptez si nécessaire les choix techniques, en cohérence avec larchitecture du projet.
• Vous échangez avec le client sur le volet technique du projet.

Lenvironnement technique :

• Front : Angular / TypeScript
• Back : Java / Spring Boot
• Base de données : PostgreSQL
• Indexation : Elasticsearch
• Docker, Ansible, Gitlab, IntelliJ Ultimate

Qualifications

Votre profil :

• Vous êtes diplômé(e) d’une école dIngénieurs ou cycle universitaire informatique, ou formation équivalente, et vous disposez dau moins 3 ans dexpérience sur les technologies Java/Spring et JavaScript/Angular.
• Vous avez un bon esprit d’équipe, le sens du relationnel et du service client, une forte motivation à apprendre et maîtriser un savoir-faire.
• Vous avez le sens du partage, le désir daccompagner dautres personnes dans leur progression, le goût du challenge et lenvie de travailler sur des sujets complexes.

Vous vous reconnaissez ? Nous sommes impatients de vous rencontrer !

Informations supplémentaires

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. 
• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.
• La possibilité de sengager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
• Lopportunité de rejoindre le collectif TechMe UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements