Platform Engineer

Vira Games - незалежна ігрова компанія, що спеціалізується на розробці та видавництві мобільних ігор. Наша команда - це творчий альянс, що об’єднує досвід, креативність, драйвовість та професіоналізм.

Ми шукаємо Platform Engineer, який відповідатиме за розробку бекенд-сервісів, на яких працює наш портфель ігор: аналітика, соціальні системи, подарунки, лідерборди, інструменти LiveOps тощо.

Основні обовязки:

• Розробляти та підтримувати бекенд-сервіси на Python: REST API, моделі даних, асинхронні воркери.

• Робити внесок у платформенні фічі, які інтегровані одночасно в декілька ігор.

• Забезпечувати observability своїх сервісів — логування, метрики та базовий алертинг; відповідати за те, що ти випускаєш у продакшн.

• Працювати напряму з SDK інженером для узгодження API-контрактів та вимог до інтеграції.

• Брати участь у код-ревю, дизайн-обговореннях та плануванні делівері.

• Робити внесок у CI/CD, пайплайни деплою та операційні практики.

Вимоги:

• 2–4 роки досвіду в backend-розробці та практичний досвід роботи з production-системами.

• Впевнене володіння Python на production-рівні.

• Досвід проєктування, розробки та запуску REST API.

• Практичний досвід роботи з реляційними базами даних (PostgreSQL) та NoSQL-рішеннями, такими як DynamoDB або Redis.

• Практичний досвід роботи з AWS-сервісами: EC2, RDS/DynamoDB, S3, SQS, IAM, Redshift.

• Досвід роботи з Docker та базове розуміння й використання CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions).

• Звичка писати тести як невід’ємну частину процесу розробки.

Передбачувані етапи інтервʼю:

1. Recruiting Interview.

2. Manager’s Interview.

3. Offer.

Ми пропонуємо:

Бенефіт-кафе: Свобода вибору - персональний бюджет на страхування, навчання, спортзал чи будь-що для твого балансу.

Бонуси за досягнення: Цінуємо strive for excellence і командну гру, відзначаємо помітні результати, ініціативу та реальний вплив.

Remote First: Працюй з будь-якої точки світу віддалена робота є стандартом, а не винятком.

Вплив на бізнес: Мінімум бюрократії, максимум свободи дій і можливість втілювати свої ідеї.

Career Boost: Розвиток професійної експертизи, навчання, внутрішні тренінги, стратегічні сесії.

Culture Driver: Атмосфера єдиної команди, де успіх - результат спільної праці.