Senior Platform Engineer

Vira Games - незалежна ігрова компанія, що спеціалізується на розробці та видавництві мобільних ігор. Наша команда - це творчий альянс, що об’єднує досвід, креативність, драйвовість і професіоналізм.

Шукаємо Platform Engineer, який долучиться до розвитку внутрішньої платформи Vira Games — продукту для наших команд, що стає технологічною основою їхньої щоденної роботи. Це роль із широкою зоною технічного впливу: від user-facing частини та backend-сервісів до архітектури, інтеграцій і безпеки, з можливістю впливати не лише на окремі рішення, а й на розвиток платформи як цілісного продукту, її масштабованість, надійність і довгострокову якість.

Обовязки:

• Розробляти user-facing поверхню платформи, з якою студії працюють щодня — аналітика, релізи, live-ops, підтримка гравців та багато іншого.

• Проєктувати й писати API та мікросервіси.

• Будувати інтеграційний шар: кожна зовнішня система — окремий компонент зі своєю авторизацією, лімітами, кешем і поведінкою на збоях, за зручною нам моделлю, а не за моделлю вендора.

• Будувати оркестрацію поверх інтеграцій: запуски за розкладом і за подією, stateful операції з retry і частковими результатами.

• Робити access control частиною продукту: RBAC, ізоляція даних між проєктами і студіями, SSO, audit log і адмінка, якою реально можна користуватися.

• Проєктувати й писати MCP-шар: кілька вузьких серверів замість одного великого, щоб доступ видавався точково.

• Тримати звязок з командою AI Automation: розуміти, які сценарії крутять наші агенти, і робити платформу такою, щоб ці сценарії були можливі й безпечні.

• Покривати те, що пишеш, логами, метриками й продуктовою аналітикою — і на back-end, і на front-end.

Навички та досвід:

• 5+ років розробки веб-продуктів end-to-end.

• Досвід розробки складних workflows, які взаємодіють з зовнішніми системами.

• Production досвід Python, React і TypeScript.

• Досвід з типовими задачами enterprise-застосунків: RBAC, multi-tenancy, SSO/OIDC, audit log, безпека.

• Production досвід з системами які використовують LLM API.

• Досвід побудови й підтримки інтеграцій із зовнішніми API.

• Досвід AWS на рівні архітектури, Infrastructure as Code (бажано Terraform).

• Реляційне моделювання даних включно зі схемами під tenancy і права доступу.

Передбачувані етапи інтервʼю:

1. Інтервʼю з рекрутером.

2. Технічне Інтервʼю.

3. Збір рекомендацій.

4. Офер.

Ми пропонуємо:

Бенефіт-кафе: Свобода вибору - персональний бюджет на страхування, навчання, спортзал чи будь-що для твого балансу.

Бонуси за досягнення: Цінуємо strive for excellence і командну гру, відзначаємо помітні результати, ініціативу та реальний вплив.

Remote First: Працюй з будь-якої точки світу віддалена робота є стандартом, а не винятком.

Вплив на бізнес: Мінімум бюрократії, максимум свободи дій і можливість втілювати свої ідеї.

Career Boost: Розвиток професійної експертизи, навчання, внутрішні тренінги, стратегічні сесії.

Culture Driver: Атмосфера єдиної команди, де успіх - результат спільної праці.