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Engineering Manager

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Remote· 2 months ago

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Como o time de Engineering Managers constrói a Loft:


Estamos buscando pessoas gestoras altamente qualificadas para se juntar ao nosso time. A pessoa candidata ideal terá um histórico comprovado em liderança de times de engenharia de software, com profundo conhecimento técnico e excelentes habilidades de comunicação.

Você irá colaborar de perto com equipes multifuncionais para alinhar os requisitos e prioridades que impulsionam nossa visão de tecnologia e desempenhará um papel importante na construção de produtos resilientes e escaláveis que são utilizados pelas nossas imobiliárias parceiras de todo o Brasil. Neste papel, você terá um desafio duplo e fascinante: atuar tanto no lançamento e crescimento de novos produtos quanto na sustentação e evolução do produtos legados.


Os desafios que você vai encontrar: 

  • Liderar times de engenharia com autonomia, promovendo colaboração, feedback contínuo e desenvolvimento das pessoas;

  • Atuar em todo o ciclo de desenvolvimento, do discovery à produção, garantindo qualidade, eficiência e impacto para o negócio;

  • Definir e influenciar decisões técnicas, arquiteturais e de produto, equilibrando necessidades de negócio e sustentabilidade da plataforma;

  • Liderar projetos de ponta a ponta, identificando oportunidades de melhoria e reduzindo a complexidade dos processos de desenvolvimento;

  • Lançar e evoluir produtos customer-facing, acompanhando métricas de crescimento, adoção e performance;

  • Garantir a sustentação e evolução de sistemas legados e de alta escala, assegurando disponibilidade, performance e resiliência;

  • Navegar em cenários de alta complexidade, conciliando prioridades, mudanças e expectativas de diferentes stakeholders;

  • Promover uma cultura de inovação, aprendizado contínuo e adoção de boas práticas de engenharia.

O que você precisa para virar a chave?

  • Sólida experiência na liderança de times e múltiplos squads de Engenharia de Software;

  • Experiência em recrutamento, desenvolvimento de pessoas, planos de carreira e gestão de performance;

  • Vivência em ambientes ágeis e de alta velocidade, com mindset de startup;

  • Experiência orientando decisões por métricas (DORA, fluxo, produto, growth e OKRs);

  • Capacidade de definir estratégia e roadmap de tecnologia em parceria com Produto e demais áreas;

  • Experiência em arquitetura de software, evolução de sistemas legados e construção de produtos escaláveis, preferencialmente customer-facing.

  • Vivência na gestão de sistemas críticos de alta volumetria (APIs e usuários simultâneos).

  • Excelente comunicação, influência e habilidade para gerenciar stakeholders em ambientes complexos.

  • Experiência com gestão orçamentária e decisões estruturais de impacto organizacional.

  • Forte capacidade de priorização, tomada de decisão e resolução de problemas.

Informações adicionais

💳Caju - Mais liberdade para usar seus benefícios (Refeição, Alimentação, Mobilidade, Saúde, Home Office, Cultura e Educação);

🏥Assistência Médica

🪥Assistência Odontológica

🦺Seguro de Vida

🏋️Wellhub - Acesso a academias no Brasil inteiro 

🧘Wellz - Plataforma de saúde mental 

👪Licença Parental - Para pais e mães

🐕Guapeco - Plano de Saúde Pet com desconto

🖥️Trabalho - Remoto

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