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Sales Representative, Companion Animals

Zoetis
Remote
Mexico City, MXQuintana Roo, MXRemote· about 2 hours ago

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Representante de Ventas (Animales de Compañia/CDMX y Quintana Roo)

Location: MX Mexico Remote

Time Type: Full time

Job Description

States considered: CDMX y Quintana Roo


Role Description

El Representante de Ventas será responsable de la administración estratégica de su territorio, impulsando la penetración y posicionamiento del portafolio de productos en clínicas, hospitales y farmacias veterinarias. Gestionará clientes clave, fortalecerá la relación con distribuidores y desarrollará estrategias de ventas alineadas con los objetivos comerciales de la unidad de negocios de Animales de Compañía. Asegura el cumplimiento de las políticas comerciales de la Compañía para lograr los objetivos financieros y la satisfacción de los clientes.


Main Responsibilities

Administración de Territorio

  • Identificar y clasificar clientes potenciales según su ubicación y potencial de ventas.
  • Desarrollar estrategias efectivas para la cobertura y crecimiento del mercado.
  • Posicionar y desarrollar el portafolio estratégico en franquicias y clientes clave.

Gestión de Clientes

  • Incrementar la penetración de productos mediante la gestión y desarrollo de clientes asignados.
  • Brindar soporte, atención diferenciada y agregar valor con base en las estrategias de marketing.

Desarrollo de Clientes y Productos

  • Implementar estrategias comerciales para impulsar la adopción de productos en clínicas, hospitales y farmacias veterinarias.
  • Garantizar el desempeño y crecimiento de las franquicias en el mercado.

Gestión de Distribuidores y Canal de Ventas

  • Coordinar con distribuidores la estrategia de ventas, compras e inventarios.
  • Colaborar en el desarrollo de la fuerza de ventas del distribuidor y fortalecer el trabajo en equipo.

Responsable de acatar la política de gastos, acorde al presupuesto autorizado para la realización de sus funciones.

Certificarse y cumplir al 100% las Políticas de Zoetis.



Qualifications (Training, Education & Prior Experience)

 

Education: Médico Veterinario Zootecnista o Ciencias de la Salud.

 

Experience:

· Al menos 1 año, experiencia en ventas dentro de la industria farmacéutica veterinaria o sectores afines.

· Habilidad en gestión de clientes, ventas consultivas y desarrollo de estrategias comerciales.

· Disponibilidad para viajar.

· Orientación a resultados y habilidades de negociación.

 

Skills:

· Negociación

· Gestión de relaciones

· Comunicación efectiva

· Pensamiento estratégico

· Trabajo en equipo y colaboración

· Habilidad para resolver problemas

· Capacidad técnica

· Habilidades de presentación

· Manejo de herramientas tecnológicas

· Habilidades digitales

 

Habilidades Técnicas:

Conocimiento de herramientas informáticas (Power Point, Excel, Word, Outlook) aplicables a su función.

 

Other Commentaries


English level: Intermedio

Preferred place of residence: CDMX o Estado de México.

Availability for business travel and/or relocation: Se requiere disponibilidad para viajar 80% del tiempo.

 

 

Full time

 

 

Regular

 

 

Colleague

 

 

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Zoetis will consider any candidate for whom an Agency has submitted an unsolicited resume to have been referred by the Agency free of any charges or fees. This includes any Agency that is an approved/engaged vendor but does not have the appropriate approvals to be engaged on a search.

 

 

Notice: Zoetis Recruiters will contact candidates via email from an address ending in @zoetis.com and may also initially connect with candidates through LinkedIn, including LinkedIn InMail. Zoetis does not use Gmail, Outlook, Yahoo, or other web-based/generic email domains to communicate about job opportunities, interviews, or offers of employment. If you receive a recruitment-related email message claiming to be from Zoetis that does not come from @zoetis.com, please treat it as suspicious. For your security, do not reply, click links, open attachments, share personal or financial information, or send money in response to unexpected or questionable recruitment communications.

 

 

 

 

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