Analista de Governança de Ativos Estruturados

Location: São Paulo, SP

Department: Administração Fiduciária

 

🚀 Sobre a Oportunidade

Estamos em busca de um Analista de Governança de Ativos Estruturados, com foco em ativos de desenvolvimento imobiliário, para integrar nosso time. O profissional será responsável por analisar e monitorar ativos alocados por meio de fundos estruturados, garantindo a governança e a qualidade das informações para suporte à tomada de decisão

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🔍 O Que Procuramos

Pré-requisitos Essenciais:

• Formação em Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatas;
• Experiência em análise de crédito, imóveis e fundos;
• Entendimento sobre fundos estruturados e seus ativos;
• Conhecimento em fundos de equity e mercado imobiliário;
• Perfil analítico, proativo e orientado a resultados.

Diferenciais:

• Experiência no mercado financeiro. 

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🎯 Desafios e Impacto

• Realizar análise de imóveis e participações societárias cujo propósito específico é 
  desenvolvimento imobiliário;
• Monitorar e avaliar a performance de fundos imobiliários;
• Desenvolver e automatizar processos para análise de dados;
• Elaborar relatórios técnicos e fornecer suporte na tomada de decisão;
• Controlar KPIs e indicadores de desempenho da área;
• Análise de laudos de avaliação de imóveis para fins de remarcação de ativos.

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⏳ Etapas do Processo

1. Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.

2. Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.

3. Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.

4. Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.

5. Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.

6. Entrevista focada em cultura: Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural.

7. Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

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