Analista Comercial de Fundos de Investimentos

Location: São Paulo, SP

Department: Gestão de Negócios

🚀 Sobre a Oportunidade

 Estamos em busca de um Analista Comercial para atuar na área de Fundos de Investimento, com atuação integrada em Fundos Fechados (Alternativos, Listados, Cetipados),Fundos Abertos e mais. O profissional fará parte de um time com forte espírito de execução, atuando diretamente na comercialização de produtos financeiros inovadores, junto à rede de assessores e escritórios parceiros (B2B). O candidato ideal será responsável por executar as estratégias comerciais, capacitando os parceiros, construir relacionamento com os canais de distribuição da XP e monitorar o desempenho dos fundos, contribuindo para a evolução da maturidade dos escritórios nas diversas linhas de negócio. 

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🔍 O Que Procuramos

Pré-requisitos Essenciais:

• Experiência prévia na indústria de fundos, seja analisando, estruturando ou distribuindo fundos de investimento 
• Habilidades comerciais: empatia com os parceiros, comunicação, narrativa, escuta ativa, tratativa de objeções, entendimento das necessidades dos parceiros e paixão por servir. 
• Organização. 
• Capacidade analítica, diagnóstico e proposição de planos de ação. 
• Estabelecer bom relacionamento e poder de persuasão com áreas internas e parceiros. 
• Resolutividade. 
• Representação institucional e participação em eventos. 
• Estruturação e implementação de estratégia.
• Disponibilidade para viagens. 
• Pacote Office. 
• Fluência em ferramentas de IA 
• Inglês Fluente 

Diferenciais:

• Entendimento do modelo de negócios da XP e do mercado de assessoria de investimentos. 
• Experiência em distribuição / relacionamento com os Escritórios do B2B da XP é diferencial 
• Conhecimento avançado de fundos de investimento e ativos alternativos globais. 
• Experiência com fundos é mandatória, já a experiência em distribuição de fundos é desejável. 

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🎯 Desafios e Impacto

• Institucional e Relacionamento: Criar relacionamento institucional com escritórios, utilizando engajamento, planejamento e governança para criar percepção de valor e ampliar a penetração de fundos de investimento. 
• Educação e Enablement: Desenvolver e executar ações de educação para os canais da XP sobre as classes de ativos de fundos, elevando o nível técnico dos assessores e ampliando a penetração na rede. 
• Estratégico e Estrutural: Garantir a evolução da maturidade dos escritórios nos produtos de fundos de investimento, desenvolvendo seu modelo de negócio, operações e resultados financeiros através de ações transformacionais. 
• Tático e Captação: Garantir o atingimento de metas de captação nas ofertas dos fundos junto aos parceiros, através de ações comerciais, campanhas e acompanhamento próximo, respeitando o perfil do cliente. 
• Inteligência de Demanda: Capturar e sistematizar as necessidades dos canais para subsidiar a criação e estruturação de novos produtos pelas gestoras parceiras — atuando como elo entre a demanda do mercado e o pipeline de produto. 

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⏳ Etapas do Processo

1. Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.

2. Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.

3. Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.

4. Avaliação técnica: [Entrevista/dinâmica/teste] focado nas habilidades específicas necessárias para a função.

5. Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.

6. Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.

7. Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

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