Contremaître (H/F) Galvanisation à chaud

Location: Rheinau, Baden-Württemberg, de

Description de lentreprise

L’acier est notre force – devenez-en un acteur!

Depuis plus de 70 ans, l’acier est entre de bonnes mains chez nous – et votre carrière aussi. En tant qu’entreprise familiale indépendante regroupant plus de 1 500 collaborateurs répartis sur 39 sites, nous garantissons sécurité, croissance et qualité dans la protection anticorrosion des métaux et la construction de pylônes métalliques – en Allemagne ainsi qu’en Autriche, République tchèque et Slovaquie.

Pour notre site de Rheinau, nous recherchons dès que possible un contremaître (H/F/D) en galvanisation à chaud, prêt à assumer des responsabilités et à soutenir notre équipe de production sur le plan technique et de l´organisation.

Description du poste

• Mise en œuvre des instructions du chef d´équipe
• Encadrement technique du personnel affecté et suivi des horaires de travail
• Organisation d’un processus de travail fluide et efficace dans le domaine de la galvanisation à chaud
• Supervision et contrôle des flux de travail, respect des normes de sécurité, qualité et environnement
• Contrôle de la qualité des pièces galvanisées et respect des délais
• Participation à l’intégration des nouveaux collaborateurs
• Documentation des indicateurs de productivité et de qualité

Qualifications

• Diplôme idéalement dans le métier de la métallurgie, ou qualification équivalente
• Habileté manuelle et résistance physique
• Première expérience en encadrement ou supervision d’équipe souhaitable
• Bonnes connaissances informatiques et permis caristes souhaités
• Fiabilité, engagement, esprit d’équipe et capacité de manager
• Disponibilité pour travailler en 2 équipes
• Connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit (niveau minimum B1)

Informations supplémentaires

• Un poste stable et pérenne dans une entreprise familiale
• Liberté d’action avec Intégration complète et possibilités de formation ciblée (par ex. certificat IHK de spécialiste galvanisation à chaud)
• Une ambiance de travail conviviale où l’engagement et l’initiative personnelle sont valorisés