Sujet de stage Sustainability – Accompagnement des collaborateurs face à l’intelligence artificielle

Location: Grand-lancy, GE, ch, Remote

Description de lentreprise

Rejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques.

Nous sommes Wavestone : des expert·es passionné·es et orienté·es solutions, qui placent l’humain au cœur de la performance et de la croissance. Ambitieux·ses et en pleine expansion, nous développons sans cesse notre portefeuille de clients et de projets, avec une portée internationale et une réelle volonté de générer un impact positif.

Êtes-vous un vrai team player, porté par des valeurs fortes ? Êtes-vous curieux·se et déterminé·e, avec l’envie d’apprendre chaque jour ? Êtes-vous du genre à relever les défis sans hésiter ? Alors vous êtes au bon endroit. Rejoignez Wavestone et exprimez votre potentiel dans un environnement stimulant et collaboratif, où l’on transforme les défis d’aujourd’hui en opportunités de demain.

Description du poste

Rattaché·e au bureau de Genève de Wavestone, ce stage vise à analyser et structurer les meilleures pratiques permettant d’accompagner les collaborateurs dans la prise en main de l’intelligence artificielle, dans une perspective à la fois humaine, organisationnelle et durable.

Le stage s’inscrit dans une logique de recherche appliquée, à l’interface entre :

• transformation des organisations,
• enjeux sociaux liés au numérique,
• conduite du changement et responsabilité des entreprises.

Il vise à produire des livrables mobilisables en conseil auprès de grandes organisations, tout en offrant une base solide pour un projet académique de fin d’études.

Sujet de stage : Comment accompagner les collaborateurs dans la prise en main de l’intelligence artificielle ?

Les travaux pourront notamment porter sur :

• L’analyse des impacts de l’IA sur le travail, les rôles, les compétences et les collectifs ;
• Les facteurs d’acceptation et de rejet de l’IA par les collaborateurs ;
• Les enjeux de confiance, d’éthique, de transparence et d’explicabilité dans les usages de l’IA ;
• L’évaluation des dispositifs d’accompagnement existants (formation, acculturation, communication, co‑construction, gouvernance) ;
• L’étude de cas concrets d’organisations intégrant l’IA à leurs pratiques ;
• La formulation de leviers d’accompagnement et de scénarios d’action favorisant une adoption responsable, inclusive et durable de l’IA.

Le sujet abordera l’IA comme un fait socio‑technique, intégrant des dimensions humaines, organisationnelles, culturelles et managériales, et non comme une simple technologie.

Ce sujet s’inscrit dans les travaux de notre équipe Responsible AI qui se supporte les organisations dans l’adoption d’une IA de confiance et durable.

1. 1. Travaux à réaliser

Travail préparatoire :

Le début de stage sera marqué par une note de cadrage visant à définir précisément les contours de l’étude et la problématique(s) de recherche, en s’appuyant sur la connaissance existante du marché et du sujet apportée par Wavestone.

De plus, la note de cadrage a pour objectif d’aligner les attentes du cabinet Wavestone et de l’établissement universitaire sur le(s) livrable(s) du stage.

Travaux d’étude :

En autonomie sur ton sujet, avec l’appui d’un·e consultant·e expérimenté·e et de l’équipe Responsible AI, tu seras amené·e à :

• Réaliser une revue de littérature (IA, travail, changement, sciences sociales, management) ;
• Mener des entretiens internes (experts Wavestone) et externes (clients, acteurs du changement, managers, collaborateurs) ;
• Analyser des situations organisationnelles réelles
• Construire un cadre d’analyse structuré (leviers, freins, facteurs clés de succès, arbitrages, grille de maturité, etc.) ;
• Développer un livrable de synthèse valorisable pour le cabinet et auprès de ses clients (rapport, article, support de présentation, publication interne ou externe) ;
• Présenter les résultats de l’étude à l’équipe Sustainability.

Le/la stagiaire bénéficiera d’un encadrement rapproché, combinant expertise conseil et méthodologie structurée.

Vous aurez également l’opportunité de développer votre expertise en suivant des formations, dispensées par nos consultants ou des partenaires, mais aussi en auto-formation via laccès à de nombreuses plateformes de e-learning & Moocs.

Vous serez, ainsi, un acteur central du développement de notre offre Sustainability et plus particulièrement sur l’IA Responsable et participerez à la définition des réponses aux prochains défis de nos clients en termes de durabilité.

1. 1. Contributions au cabinet de conseil

En tant que consultant stagiaire, vous serez également amené à contribuer aux missions opérationnelles de nos clients.

Le stage offrira une exposition à des écosystèmes complexes, impliquant grandes entreprises internationales, acteurs technologiques, experts sustainability et contraintes réglementaires européennes et internationales.

Nous vous donnons également la possibilité de participer activement à la vie interne du cabinet à travers :

• L’appui au développement de notre expertise Sustainability : contribution aux actions de prospection et d’élaboration de propositions commerciales
• Production de radars et benchmarks visant à mieux comprendre l’écosystème du numérique responsable
• La production de supports visant à acculturer et initier aux concepts du numérique responsable les autres collaborateurs du cabinet
• La participation aux événements d’entreprise : afterworks, activités récréatives et sorties organisées, rencontres d’acteurs du marché etc.

L’ensemble des livrables produits auront vocation à outiller la prise de décision des directions générales, DSI et directions Sustainability dans leurs choix d’investissement et de pilotage des transformations numériques.

Qualifications

Étudiant·e au sein dune grande école dingénieurs, de management ou dune grande université, vous êtes attiré·e par le conseil et les problématiques de transformation de lentreprise.

Vous êtes convaincu·e de la nécessité d’adresser les enjeux de la durabilité et du rôle prépondérant des entreprises. Vous avez une appétence pour les sujets liés au management, au digital et à la RSE.

Idéalement votre cursus inclut une spécialisation par exemple en sciences sociales, management, durabilité, innovation ou changement organisationnel.

1. Vos atouts

• Curiosité, esprit d’analyse aiguisé et capacité à vous approprier de nouveaux sujets
• Orientation client, excellent relationnel et sens du service
• Goût du challenge et des résultats
• Attrait pour lentreprenariat et linnovation

Par ailleurs, vous voulez être acteur·rice dun projet dentreprise ambitieux en pleine croissance en Suisse et à linternational. Vous avez envie de mettre votre enthousiasme au service dun cabinet qui saura vous proposer une prise de responsabilités rapide.

Informations supplémentaires

A NOTER : nos stages et alternances sinscrivent tous dans une logique de pré-embauche.