Négociateur location Saisonnière H/F

Location: Courchevel, Auvergne-Rhône-Alpes, fr

Description de lentreprise

LAMY, marque du Groupe Evoriel, recrute ! 

Le Groupe EVORIEL, spécialisé en services immobiliers, rassemble plus de 200 agences, et plus de 3000 collaborateurs au service d’un million de clients, pour un chiffre d’affaires de 320 millions d’euros. 

Notre collectif offre une complémentarité unique de services pour accompagner tous types de clients, du particulier à l’investisseur institutionnel, de la petite copropriété aux grands comptes français et internationaux. 

Nous dédions nos marques et nos expertises autour des métiers de syndic, gérance, location transaction et property management, et de lassurance spécialisée en immobilier : 

• Lamy, l’acteur référence de l’ancrage territorial avec une présence dans plus d’une centaine de villes en France

• Oralia, le réseau d’agences premium au cœur des grandes agglomérations pour des offres de services sur-mesure 

• Richardière, le spécialiste du Property Management à destination des institutionnels et des grands investisseurs privés 

• Terranae, lacteur majeur de la gestion dactifs immobiliers commerciaux 

• Bélier Assurances, le courtier interne, spécialiste incontesté des couvertures d’assurances immobilières. 

Description du poste

Evoriel recherche au sein de son agence Lamy, un Négociateur Location Saisonnière H/F, pour son agence de Brides les Bains.

Vous serez amené(e) à travailler sur :

1. Le développement commercial

• Prospecter et développer un portefeuille de propriétaires de biens correspondant aux standards de l’agence
• Assurer le suivi commercial et la fidélisation des propriétaires.
• Réaliser des reportings réguliers des performances locatives des biens en gestion et alerter le responsable sur ces sujets
• En lien avec le Responsable, analyser les taux de remplissage et mettre en œuvre les actions commerciales adaptées.
• Effectuer un suivi avec les propriétaires sur leur stratégie de commercialisation et de valorisation de leur bien.
• Appuyer le responsable dans le développement et l’entretien d’un réseau de partenaires prescripteurs et dapporteurs daffaires
• Assurer la visite des biens, en lien avec le responsable, dans le but d’effectuer des estimations locatives
• Assurer la prise en compte des prospects par téléphone ou en accueil physique avec prise de contact et suivi des prospects (aujourd’hui nouveau client pas de prise de contact, renvoyé directement sur le site internet
• Gérer les options, réservations et contrats sous les outils de gestion de lagence.

2. Lexpérience Client & Organisation de séjour

• Assurer la préparation et le suivi des séjours de notre clientèle, en contrôlant les biens au préalable

• Assurer laccueil et laccompagnement des clients dans le respect des procédures internes.
• Être le garant d’une excellente expérience client avant, pendant et après le séjour.
• Coordonner les différents intervenants participant au séjour des clients.
• Assurer le suivi des prestations commandées par les clients
• Veiller à la qualité des prestations fournies par les partenaires

3. Ladministratif

• Gérer les options, réservations et contrats sous les outils de gestion de lagence.
• Assurer le suivi des encaissements d’acompte, soldes, et caution.
• Assurer le suivi des signatures de contrats et des formalités administratives liées aux locations.
• Gérer le planning des locations à la semaine et à la saison.
• Être en relation avec le responsable et/ou comptable pour le suivi administratif de l’agence

4.Lorganisation / accueil de lAgence

• Assurer la bonne tenue de l’agence.
• Participer à lintégration, à la formation et à laccompagnement des collaborateurs arrivants
• Participer à lamélioration continue des procédures et de la qualité de service.
• Être un ambassadeur de l’agence sur la station.
• Assurer l’accueil de la clientèle au sein de l’agence et au téléphone
• Assurer le secrétariat classique de l’agence (courrier, classement, ect..)

Le choix du contrat est flexible en fonction de vos disponibilité et de votre projet professionnel : CDD, saisonnier ou CDI.

Qualifications

Cette opportunité est faite pour vous si…

Vous êtes titulaire d’un BAC+2 (BTS type Professions immobilières, Négociation et Relation Client…),

Vous êtes reconnu(e) pour votre tempérament commercial, votre dynamisme et votre gout du challenge.

Informations supplémentaires

Nous agissons en tant qu’Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous favorisons un environnement favorable à l’épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif.

Rejoignez un acteur clé de limmobilier et bénéficiez d’avantages attractifs :

• Qualité de vie au travail : 12 RTT, 28 jours de congés payés,
• Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement/participation et primes de progrès,
• Bien-être : Garantie santé et prévoyance, aide au logement, CSE avec des avantages (chèques CESU, billetterie...),
• Des perspectives dévolution notamment grâce à des formations continues,
• Une culture d’entreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.

Laventure Evoriel, cest la force dun groupe en pleine ascension, où l’expertise et lengagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !