Customer Service Team Lead
Customer Service Team Lead
Vintage Cash CowRemote
Vienna, AustriaKorneuburg, AustriaRemote· about 2 months agoStraight from Vintage Cash Cow’s careers page. Apply on the company site — no recruiter, no middleman.
Customer Service Team Lead – Deutschsprachig (m/w/d)
Department: Customer Experience
Employment Type: Full Time
Location: Vienna, Austria, Korneuburg, Austria, Hybrid
Über die Rolle
Als Customer Service Team Lead – Deutschsprachig (m/w/d) führst und entwickelst Du ein Team von Customer Support Agents und stellst sicher, dass unsere Kund:innen über alle Kanäle hinweg exzellent betreut werden – darunter Telefon, E-Mail, WhatsApp, Webchat und Social Media.
Du verantwortest die Teamleistung, coachst Deine Kolleg:innen, bearbeitest eskalierte Anfragen, überwachst KPIs und treibst kontinuierliche Verbesserungen voran. Gleichzeitig förderst Du eine positive, motivierende und leistungsstarke Teamkultur.
Dein Start bei uns…
- Kennenlernen unserer Tonalität, Systeme und Customer-Service-Prozesse
- Begleitung erfahrener Kolleg:innen, um Customer Journeys, Abläufe und Best Practices zu verstehen
- Aufbau von Sicherheit in der Teamführung und im Umgang mit eskalierten Kundenanliegen
Deinen Impact aufbauen…
- Eigenständige Steuerung von Teamleistung und operativen Abläufen mit Professionalität und Präzision
- Effiziente und faire Lösung eskalierter Anfragen als Vorbild für Dein Team
- Coaching und Weiterentwicklung Deiner Teammitglieder zur Erreichung hoher Qualitätsstandards und KPIs
- Aufbau von Vertrauen durch klare, zeitnahe und transparente Kommunikation
Exzellenz vorantreiben…
- Verantwortung für Teamleistung, KPIs und Servicequalität übernehmen
- Kontinuierliche Identifikation und Umsetzung von Verbesserungen in Prozessen, Schulungen und Abläufen
- Förderung einer engagierten, motivierten und leistungsstarken Teamkultur
Ziele & Verantwortlichkeiten
- Führung eines deutschsprachigen Teams zur Sicherstellung exzellenten Kundenservices über alle Kanäle hinweg
- Professionelle und empathische Bearbeitung eskalierter Beschwerden und komplexer Anfragen
- Erreichen und Übertreffen von KPIs in Bezug auf Qualität, Effizienz und Kundenzufriedenheit
- Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur Erreichung von Unternehmenszielen und Sicherstellung einer nahtlosen Customer Journey
- Entwicklung, Coaching und Unterstützung der Teammitglieder zur Entfaltung ihres vollen Potenzials
Hauptaufgaben
- Führung, Motivation und Coaching eines Teams deutschsprachiger Customer Support Agents
- Steuerung der Teamleistung sowie Einhaltung von SLAs, KPIs und internen Richtlinien
- Planung von Einsatzzeiten, Workloads und Aufgabenverteilung im Team
- Effiziente Bearbeitung komplexer oder eskalierter Kundenanliegen
- Unterstützung bei Recruiting, Onboarding und Weiterentwicklung neuer Teammitglieder
- Zusammenarbeit mit internen Teams zur Sicherstellung reibungsloser Übergaben und eines konsistenten Kundenerlebnisses
- Förderung von Teamengagement, Wellbeing und kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen
Key Responsibilities
Key Goals & Objectives:
- Lead a German-speaking team to deliver exceptional customer service across all channels.
- Resolve escalated complaints and complex queries effectively and empathetically.
- Ensure team meets and exceeds KPIs for quality, efficiency, and customer satisfaction.
- Collaborate with internal stakeholders to achieve business objectives and ensure a seamless customer journey.
- Develop, coach, and support team members to reach their full potential.
Key Responsibilities:
- Lead, motivate, and coach a team of German-speaking support agents.
- Manage team performance, SLAs, KPIs, and adherence to policies.
- Oversee scheduling, workloads, and team workstreams.
- Handle complex or escalated customer interactions efficiently.
- Support recruitment, onboarding, and development of new team members.
- Collaborate with internal teams to ensure smooth handovers and aligned customer support.
- Promote team engagement, wellbeing, and continuous improvement initiatives.
Fähigkeiten, Kenntnisse & Erfahrung
Anforderungen
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Mindestens 1 Jahr Führungserfahrung in einem kundenorientierten Umfeld
- Ausgeprägte Serviceorientierung und Erfahrung im Umgang mit eskalierten Beschwerden
- Nachweisliche Fähigkeit, Teams zu coachen, zu entwickeln und zu motivieren
- Kenntnisse grundlegender HR-Prozesse und -Richtlinien
- Datenaffine Arbeitsweise und hohe Detailgenauigkeit
- Belastbarkeit, Anpassungsfähigkeit und positive Einstellung
- Gute technische und systemseitige Kenntnisse
- Fähigkeit, KPIs, Ziele und SLAs zuverlässig zu erreichen
Nice to have
- Erfahrung in vertriebsnahen Support-Teams mit ambitionierten Zielvorgaben
- Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen
- Erfahrung in der Steuerung von Inbound- und Outbound-Operations
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