CPI, Infrastructures urbaines

Location: Longueuil, QC, Canada; Hybrid

Ton quotidien

Au sein de notre équipe, tu auras l’occasion de réaliser la conception des plans et devis de projets d’infrastructures urbaines (réseaux d’aqueduc et d’égouts, aménagements routiers, gestion des eaux pluviales, etc.) pour des projets multidisciplinaires de développements résidentiels, commerciaux ou institutionnels. Concrètement, tu participeras à la réalisation d’études, de rapports, de devis, d’estimations, de calculs et de plans d’ingénierie. Tu pourrais aussi être appelé à effectuer la surveillance chantier ou bureau, le suivi technique et administratif de travaux au besoin.

Tu pourras compter sur l’appui d’une équipe dynamique et hautement qualifiée, dont l’expertise et la profondeur technique te permettront de développer pleinement ton potentiel.

Le poste est basé à notre bureau de Longueuil ou Laval avec la possibilité de travailler sous un mode hybride (présentiel/télétravail). 

About Us

Une collectivité forte est le fruit d’un travail de planification et de préparation. Nous dynamisons les centres-villes, les banlieues, les petites municipalités et les zones rurales grâce à des aménagements à usage mixte, des parcs et des installations de loisirs. Il en résulte des centres économiques dynamiques, des quartiers résilients et des lieux accueillants où l’on se sent chez soi.

Joignez-vous à nous et découvrez une carrière offrant d’innombrables possibilités de rendre les collectivités plus équitables, plus résilientes et plus conviviales.

About the Organization

Transparence en matière de rémunération : Selon le lieu de travail, des échelles salariales sont fournies pour les postes affichés lorsque requis par les lois sur la transparence en matière de rémunération. Veuillez toutefois noter que le salaire final est convenu en fonction du lieu de travail ainsi que de la formation, des qualifications et de lexpérience du candidat. Chez Stantec, certains postes donnent droit à des primes ou à des bonis. La rémunération établie pour un poste à temps partiel est calculée au prorata du nombre convenu dheures de travail hebdomadaires.

Sommaire des avantages sociaux : Les employés à temps partiel (minimum de 20 heures de travail hebdomadaires) et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Les informations ci-dessus mentionnées peuvent ne pas sappliquer aux postes syndiqués; les avantages sociaux pour les postes syndiqués sont assujettis aux conventions collectives en vigueur.