Expert:in Datenschutzmanagement

Location: Wiener Neudorf, at

Unternehmensbeschreibung

Die REWE Group gestaltet mit ihren Handelsunternehmen BILLA, PENNY, BIPA und ADEG den österreichischen Handel maßgeblich mit. Diesen erfolgreichen Weg verdanken wir unseren rund 47.000 Mitarbeiter:innen in den Handelsfirmen sowie in unseren vielfältigen Zentralbereichen. Dabei gewinnt der verantwortungsvolle Umgang mit Daten zunehmend an Bedeutung. Datenschutz ist für uns mehr als die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben – er schafft Vertrauen, Transparenz und bildet die Grundlage für nachhaltigen Unternehmenserfolg.

Als Expert:in Datenschutzmanagement übernehmen Sie im Bereich Data Protection eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung unseres Datenschutzmanagements und arbeiten dabei eng mit unterschiedlichsten Stakeholdern zusammen. Sie sind zentrale Ansprechperson für datenschutzrechtliche Fragestellungen und regulatorische Anforderungen und sorgen dafür, dass Datenschutz praxisnah und wirksam im Unternehmen verankert wird. Dabei bewegen Sie sich an der Schnittstelle zwischen Recht, IT, Prozessen und den Fachbereichen.

Durch Ihre Expertise schaffen Sie Orientierung in einem dynamischen regulatorischen Umfeld, stärken das Datenschutzbewusstsein innerhalb der Organisation und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Absicherung unseres Geschäftserfolgs.

Sensible Daten verdienen klare Verantwortung.

Stellenbeschreibung

• In dieser Position gestalten Sie die Weiterentwicklung unseres Datenschutzmanagements aktiv mit und beraten die Business Units bei datenschutzrechtlichen Fragestellungen.
• Sie entwickeln bestehende Datenschutzanforderungen weiter und tragen zur kontinuierlichen Optimierung relevanter Prozesse bei.
• Durch eine strukturierte und umfassende Dokumentation der fachlichen Prozesse stellen Sie Transparenz und Nachvollziehbarkeit sicher.
• Sie entwickeln das interne Awareness- und Schulungsprogramm weiter und fördern die Sensibilisierung für Datenschutzthemen. 
• Sie erstellen Kennzahlen und Managementreportings, koordinieren die Datenschutzkoordinator:innen und entwickeln das Datenschutzmanagementsystem sowie das interne Kontrollsystem laufend weiter.

Qualifikationen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Recht, Wirtschaftsrecht, Datenschutz, IT oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Darüber hinaus bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im Datenschutzmanagement, Datenschutzrecht oder in einer vergleichbaren Compliance-Funktion mit. 
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der Datenschutzgesetze sowie angrenzender Richtlinien und können diese sicher in der Praxis anwenden.
• Der sichere Umgang mit gängigen Office-Anwendungen sowie Erfahrung in der Erstellung von Dokumentationen, Kennzahlen und Reportings wird vorausgesetzt. 
• Kundenorientierung, Kontaktfreude, Belastbarkeit, Gewissenhaftigkeit und eine ausgeprägte Umsetzungsfähigkeit zeichnen Sie aus. 

Zusätzliche Informationen

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice (Telearbeit)
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen
• Individuelle Einschulung für einen optimalen Start
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 60.000 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.