Schadenregulierer Kfz-Schaden (m/w/d)

Location: Stuttgart, BW, de, Remote

Unternehmensbeschreibung

Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Willkommen im Ressort Operations und IT, in dem die R+V alle kundennahen Operations-Einheiten und die IT bündelt. Ziel ist es, Prozesse und technische Voraussetzungen so zu verbessern, dass die R+V Kundenanliegen schneller, effizienter und digitaler bearbeiten kann. Innovative Techno­logien und unsere vielfältige Systemlandschaft bieten Möglichkeiten für fachliche und persönliche Ent­wicklung. 

Stellenbeschreibung

• Schaderegulierer in Perfektion: Nach der Einarbeitungsphase betreust Du Deine Kfz-Schäden mit Know-how und Weitblick und prüfst routiniert Anspruchs- und Leistungsvoraussetzungen dem Grunde und der Höhe nach.
• Hierbei bearbeitest Du die Regulierung und Begleitung der Schäden, auch im Rahmen von Zivilprozessen und selbständigen Beweisverfahren mit einer hohen Entscheidungskompetenz – denn wir vertrauen auf Dein Know-how.
• Auch das Einleiten und Begleiten von Regressen bis zum erfolgreichen Abschluss wissen wir bei Dir bestens aufgehoben.
• Du setzt unsere Maßnahmen zum Schadenmanagement erfolgreich und zuverlässig um.
• Du bist offen für Veränderungen und gestaltest gerne Themen im Team.

Qualifikationen

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d), Jurist (m/w/d) oder Betriebswirt (m/w/d).
• Ergänzend bringst Du fundierte Kenntnisse im Versicherungsvertragsrecht, Haftungsrecht und Schadenersatzrecht mit.
• Du verfügst über Erfahrung in der (KFZ-) Schadenregulierung.
• Persönlich bist Du ein engagierter Teamplayer mit ausgeprägter Kundenorientierung.
• Die hohen Anforderungen unserer Kunden und Vertriebspartner motivieren Dich zu besonderen Leistungen.
• Du arbeitest sehr strukturiert und hast Spaß daran, selbst Entscheidungen zu treffen.

Zusätzliche Informationen

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du hier.

Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.

Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).

Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigener Fitnessraum und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.

Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.

Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.

Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.