EXPERT RESEAUX ET SECURITE SENIOR H/F

Location: PESSAC, fr, Remote

Description de lentreprise

Inetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 28 000 consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour limpact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à linnovation et au bien commun.

Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum répond aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité.

Porté par son ambition de croissance et dindustrialisation, Inetum a généré en 2023 un chiffre daffaires de 2,5 milliards d€.

Pour répondre à un marché en croissance continue depuis plus de 30 ans, Inetum a fait le choix délibéré de se recentrer sur 4 métiers afin de gagner en puissance et proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients : le conseil (Inetum Consulting), la gestion des infrastructures et applications à façon (Inetum Technologies), limplémentation de progiciels (Inetum Solutions) et sa propre activité déditeur de logiciels (Inetum Software). Inetum a conclu des partenariats stratégiques avec 4 grands éditeurs mondiaux - Salesforce, , Microsoft et SAP et poursuit une stratégie dacquisitions dédiée afin dentrer dans le top 5 européen sur ces technologies et proposer la meilleure expertise à ses clients.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description du poste

Inetum, leader des services et solutions digitales, recherche un Ingénieur Réseau et Sécurité pour rejoindre notre agence de Bordeaux. Si vous êtes passionné par la conception et la maintenance dinfrastructures réseau sécurisées et souhaitez travailler dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous.

Description du Poste :

• Objectifs :

  • Concevoir et maintenir linfrastructure réseau
  • Gestion des pare-feu et de la sécurité
  • Surveillance et dépannage du réseau
  • Gestion de la conformité et des risques
  • Documentation et gestion des changements
  • Collaboration et support
  • Amélioration continue

• Responsabilités :

  • Remonter au Pôle les irritants, les réclamations des utilisateurs et les jalons critiques des entités afin de faire prioriser les ressources RUN.
  • Participer aux rituels des Clusters pour donner de la visibilité sur les plans damélioration continue.
  • Être informé et/ou participer à la validation du Build-to-Run des produits en coordination avec les SM DE et les PO.
  • Garantir le respect des SLAs, backlogs et délais des demandes.
  • Suivre et coordonner les plans dactions de sécurisation du RUN en collaboration avec les SM DE.
  • Superviser et prioriser le traitement des incidents et irritants.
  • Veiller à la bonne prise en charge des utilisateurs.
  • Gérer le premier niveau descalade des Clusters.
  • Produire, suivre et diffuser hebdomadairement les dashboards et indicateurs opérationnels sur la QOS.

Qualifications

Compétences Requises :

• Techniques :

  • Protocoles et services réseau :
    • Compréhension approfondie de TCP/IP, UDP, ICMP, DNS, DHCP, HTTP/S, SMTP, etc.
    • Capacité à analyser les flux de trafic et le comportement des protocoles pour la définition des règles.
  • Routage et commutation :
    • Expertise en routage statique et dynamique (OSPF, BGP), VLANs, STP et QoS.
    • Assure une segmentation et un routage appropriés du trafic pour un accès sécurisé.
  • Politiques de sécurité et gestion des règles :
    • Capacité à définir des politiques de contrôle daccès granulaires basées sur la source/destination, les ports, les protocoles et les applications.
    • Expérience avec les politiques basées sur les zones, les groupes dobjets et les hiérarchies de politiques.
  • Conception de matrices de flux :
    • Compétence dans la création de matrices de flux qui cartographient :
      • Zones/sous-réseaux sources et zones/sous-réseaux de destination
      • Services/ports autorisés
      • Directionnalité (entrant/sortant)
      • Niveaux de sécurité ou frontières de confiance
    • Souvent utilisé dans les architectures de confiance zéro ou les stratégies de micro-segmentation.
  • Surveillance et journalisation :
    • Utilisation doutils comme Splunk, Syslog, SNMP ou NetFlow pour surveiller lactivité des pare-feu et le trafic réseau.
    • Capacité à interpréter les journaux et à corréler les événements pour le dépannage et laudit.
  • Réponse aux incidents et criminalistique :
    • Soutient les enquêtes en analysant les journaux des pare-feu et les modèles de trafic.
    • Aide à isoler les menaces et à bloquer le trafic malveillant lors des incidents.

• Secondaires :

  • Technologies de pare-feu :
    • Connaissance des plateformes comme Palo Alto, Cisco ASA/Firepower, Check Point, etc.
    • Expérience avec linspection à état, NAT, VPN, inspection SSL et filtrage au niveau des applications.
  • Automatisation et scripting :
    • Familiarité avec Ansible, Python ou les API REST pour automatiser le déploiement des règles de pare-feu et les audits.
  • Gestion des changements :
    • Suit des processus structurés pour les changements de règles, y compris lanalyse dimpact, les tests et les plans de retour en arrière.
    • Collabore avec les parties prenantes pour valider les exigences des règles.

• Comportementales (Soft Skills) :

  • Résolution de problèmes
  • Communication (technique et non technique)
  • Travail déquipe et collaboration avec les propriétaires dapplications, les équipes de sécurité et les architectes cloud pour définir une connectivité sécurisée.
  • Apprentissage continu et adaptabilité