Job Description:Si vous recherchez lexcellence, si vous êtes animé par lambition, la confiance et le respect, alors faites décoller votre carrière avec ATR ! Notre Leadership Profile : Centré(e) sur l’humain un esprit entrepreneur inspirant(e) exemplaire innovant(e) humble Vous travaillerez avec des collègues passionnés pour faire la différence dans une entreprise à taille humaine avec des avantages attractifs ! Nous recherchons un GMA Contract Manager – Referent pour rejoindre notre Direction Customer Support &amp; Services au sein de léquipe de Fanny ! GMA, Global Maintenance Agreement est loffre de services de maintenance et de réparation dATR pour les compagnies aériennes. En tant que membre de léquipe de gestion des contrats, vous serez chargé de développer les relations avec les clients, de gérer la bonne exécution du contrat et de développer les process et méthodes.Votre missionLe rôle dun réfèrent responsable des contrats est de développer et mettre à disposition des bonnes pratiques en matière de gestion de contrat du périmètre GMA. En charge d’un portefeuille de contrats client, il doit également mettre en œuvre, surveiller et suivre les actions liées aux contrats, sassurer que les obligations contractuelles sont dûment respectées par les parties contractantes, sassurer que les contrats fournissent un bon niveau de services aux clients et veiller aux intérêts d’ATR.Les principales missions seront les suivantes :-       Être Référent sur le périmètre GMA Contract Manager :-       Identifier, rédiger et maintenir les outils, méthodes et process liés au métier de GMA Contract Manager-       Promouvoir les bonnes pratiques au sein de l’équipe basée à Toulouse, mais également auprès des centres et Miami et Singapour-       Animer des formations et workshop afin de développer la connaissance métier-       Soutenir, aider et répondre aux questions en cas de difficultés-       S’assurer de l’homogénéité des pratiques au sein des équipes-       Etre SAP key User : maintenir à jour les connaissances SAP liées au métier de Contract Manager-       Assurer son rôle de GMA Contract Manager sur son portefeuille de contrats :-       Gérer &amp; développer la relation avec les clients de votre portefeuille, accompagner le client dans les différentes étapes de la vie de son contrat (démarrage, résiliation…)-       Identifier les écarts, les abus, les défauts ou les manquements au contrat et élaborer une stratégie et un plan daction pour récupérer les performances-       Réaliser des revues régulières des contrats (internes avec les Directions opérationnelles et externes avec les clients) pour suivre lengagement des contrats-       Mettre en œuvre et surveiller les contrats dans le système informatique ATR (SAP) pour sassurer que tous les départements opérationnels sont en mesure de surveiller et de suivre les commandes liées aux contrats-       Coordonner et monitorer les différents processus à suivre par les départements opérationnels, afin de fournir des services liés aux contrats-       Facturer les prestations couvertes par les contrats (facturations mensuelles et par événement), émettre les devis, avis et factures relatifs aux coûts et dépenses non couverts par les contrats, et effectuer les rapprochements pertinentsA propos de vous·       Appétence pour la formation et l’amélioration continue·       Esprit d’équipe·       Capacité à travailler dans différents environnements culturels·       Rigueur et sens de lorganisation·       A lécoute du client·       Proactif, curieux et désireux dapprendre et de saméliorer·       Autonome, capacité à prendre des initiatives·       Anglais courant·       8 ans dexpérience·       Diplômé décole de commerce avec expérience dans l’aéronautique, ou décole dingénieur avec expérience en service support.·       Une formation ou une expérience contractuelle est nécessaire·       ... mais surtout, vous êtes prêt à prendre votre envol avec nous pour continuer à connecter les communautés et les entreprises et à fournir les meilleurs produits ainsi que le meilleur soutien possible à nos clients !Notre processus de recrutement -        Vous serez contacté(e) par Fanny-        Évaluation innovante et numérique-        Pour apprendre à vous connaître : entretien avec Fanny et ensuite avec Valeria,  Recruteuse RH Ce que nous vous offrons       Une rémunération très compétitive (prime d’intéressement et de participation, plan dépargne salariale...)       Un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle (télétravail, congés évènements familiaux...)       Bien-être / santé (couverture complémentaire santé &amp; prévoyance...)        Des parcours de carrières permettant aux salariés de développer leurs compétences et de construire un projet professionnel         Large choix de programmes de développement pour les soft skills et hard skills         CSE : ATR (événements familiaux et salariés) et Airbus CSE (voyages, colonies de vacances...)         Diversité : Environ 1200 hommes et femmes de plus de 35 nationalités différentes travaillent ensemble au sein de nos équipes ! ATR sengage à assurer la diversité de son personnel et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction dorigine sociale et culturelle, dâge, de sexe, de handicap, dorientation sexuelle ou de croyance religieuse.----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------About us ATR is the worlds number one aircraft manufacturer in regional aviation providing a new generation of turboprops. We are a joint venture between two European aeronautical heavyweights, Airbus and Leonardo. From the world’s largest cities, to our planet’s most remote regions, our purpose is to deliver air travel to people, communities and businesses in an innovative, sustainable and modern way.If you strive for excellence, are driven by ambition, trust and respect as we are, then get your career off to a flighting start with ATR! Our leadership profile:People Centric     Entrepreneurial       Inspiring           Exemplary        Innovative           HumbleAt ATR you will work with passionate colleagues to make a difference in a human size company with attractive advantages! We are looking for a GMA Contract Manager – Referent to come onboard in our Customer Support &amp; Services Directorate in Fanny’s team.Your MissionGMA, Global Maintenance Agreement, is ATRs maintenance and repair service offering for airlines. As a member of the contract management team, you will be responsible for developing customer relationships, managing the proper execution of the contract, and developing processes and methods.The role of a contract manager is to develop and implement best practices in contract management within the GMA scope. Responsible for a portfolio of customer contracts, they must also implement, monitor, and follow up on contract-related actions, ensure that contractual obligations are duly fulfilled by the contracting parties, ensure that contracts provide a good level of service to customers, and look after ATRs interests.The main tasks will be as follows:- Act as a point of contact for the GMA Contract Manager scope:- Identify, draft, and maintain tools, methods, and processes related to the GMA Contract Manager role- Promote best practices within the Toulouse-based team, as well as at the Miami and Singapore centers- Lead training sessions and workshops to develop business knowledge- Provide support, assistance, and answers to questions in case of difficulties- Ensure consistency of practices within teams- Be a SAP key user: keep SAP knowledge related to the Contract Manager role up to date- Fulfill your role as GMA Contract Manager for your contract portfolio:- Manage and develop relationships with clients in your portfolio, supporting them through the various stages of their contract (start-up, termination, etc.)- Identify discrepancies, abuses, defects, or breaches of contract and develop a strategy and action plan to recover performance- Conduct regular contract reviews (internal with operational departments and external with clients) to monitor contract compliance- Implement and monitor contracts in the ATR (SAP) IT system to ensure that all operational departments are able to monitor and track contract-related orders- Coordinate and monitor the various processes to be followed by operational departments in order to provide contract-related services- Invoice services covered by contracts (monthly and event-based invoicing), issue quotes, notices, and invoices for costs and expenses not covered by contracts, and perform relevant reconciliationsAbout you<ul><li>Interest for training and continuous improvement</li><li>Team spirit</li><li>Ability to work in different cultural environments</li><li>Rigorous and organized</li><li>Attentive to customer needs</li><li>Proactive, curious, and eager to learn and improve</li><li>Independent, able to take initiative</li><li>Fluent English</li><li>8 years of experience</li><li>Business school graduate with experience in aeronautics, or engineering school graduate with experience in support services</li><li>Training or contractual experience is required</li><li></li></ul>Our Recruitment Process <ul><li>Fanny will contact you</li><li>Innovative and digital assessment</li><li>To get to know you better: interview with Fanny then with Valeria, our Hr Recruiter</li></ul>What we offer             Highly competitive compensation package (profit and success sharing, employee savings plan…)             Work-life balance (remote working, 6th week of paid leave, additional days off for family events…)                Well-being / health (supplementary health &amp; welfare coverage…)               Career paths enabling employees to develop their skills and build a professional project                Wide choice of development programs for soft and hard skills                CSE: ATR (family and employee events) and Airbus CSE (travel, vacation camps …)               Diversity and inclusion: Over 1200 men &amp; women with more than 35 different nationalities work together in our teams !<div>ATR is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.</div>This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.Company:Avions de Transport Regional (ATR) GIEContract Type:Permanent----- Classe Emploi (France): Classe G13Experience Level:ProfessionalJob Family:Customer Account and Service Management &lt;JF-CS-CA&gt;By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to <a href="mailto:emsom@airbus.com" target="_blank">emsom@airbus.com</a>.At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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ATR -GMA Contract Manager - Referent Toulouse Area

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