Activités, notamment: -    Prendre en charge la réalisation des demandes de services; -    Effectuer la résolution de problèmes et d’incidents; -    Analyser les besoins en provenance des clients; -    Proposer des solutions novatrices rencontrant les orientations stratégiques de l’organisation; -    Identifier et analyser les nouveaux concepts, orientations, processus, normes, règles, outils relatifs aux infrastructures de développement et préparer, émettre et présenter les recommandations et avis nécessaires à leur prise en charge; -    Analyser les impacts amenés par les orientations technologiques et corporatives; -    Élaborer et coordonner la réalisation de preuve de concept; -    Faire bénéficier l’organisation de son expertise et des acquis réalisés dans le cadre de ses dossiers; -    Effectuer le découpage organique des composantes à développer; -    Installer les solutions retenues dans les infrastructures de développement; -    Effectuer la programmation des outils et des modules communs; -    Réaliser tous les essais tels que : unitaire, fonctionnel, intégré; -    Déployer et graduer les outils et modules communs ; -    Offrir le support permettant de rencontrer et de maintenir le niveau de service spécifié; -    Soutenir les utilisateurs des outils communs et des logiciels en lien avec les infrastructures de développement; -    Effectuer du soutien en dehors des heures normales de travail; -    Toute autre activité requise dans le cadre du présent projet. Biens livrables, notamment: -    Guide d’exploitation; -    Guide d’utilisation; -    Guide des règles et des normes; -    Documentation organique; -    Dossier de positionnement; -    Étude de marché ou preuve de concept; -    Outil et module commun; -    Analyse d’impact de la solution des orientations technologiques et corporatives; -    Stratégie d’évolution; -    Cas et résultat d’essais; -    Tout autre bien livrable requis dans le cadre du présent projet. Critères du poste Attentes minimales   Pour l’atteinte du « niveau de performance acceptable », lequel correspond aux attentes minimales pour le critère, chaque ressource proposée doit obligatoirement répondre individuellement à chacune des attentes mentionnées ci-dessous :   <ol> <li>posséder au moins cinq (5) années d’expérience à titre de conseiller en architecture organique dont deux (2) années d’expérience dans le domaine des infrastructures de développement;</li> <li>avoir cumulé, à l’intérieur de la période des cinq (5) dernières années, au moins cinquante (50) jours/personne en tant que conseiller en architecture organique dans le cadre d’un (1) projet d’au moins cinq cents (500) jours/personne dans le domaine des infrastructures de développement dont les activités et biens livrables sont en lien avec ceux énumérés au chapitre 2 du présent document (en début de document dans notre cas);</li> <li>avoir cumulé, à l’intérieur de la période des cinq (5) dernières années, au moins : <ul> <li>trois (3) ans d’expérience avec le langage C# ou VB.Net;</li> <li>six (6) mois d’expérience avec des librairies de développement Web client;</li> <li>un (1) an d’expérience en développement de composants serveurs;</li> <li>Un (1) an d’expérience avec Azure DevOps;</li> <li>trois (3) mois d’expérience dans la conception d’essais unitaires automatisés.</li> </ul></li> </ol> Attentes valorisées   <ol> <li>Posséder au moins 3 mois d’expérience en développement, intégration entretien et évolution d’application avec Conteneur sous forme de service (CaaS) ou PaaS (Infonuagique) ;</li> <li>Posséder au moins 3 mois d’expérience dans l’une ou plusieurs des technologies suivantes : <ul> <li>PowerShell</li> <li>Microsoft Azure</li> <li>BD Oracle</li> <li>Biztalk  </li> </ul></li> </ol>

Fujitsu

Conseiller en architecture organique spécialiste des infrastructures de développement, niveau senior

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