<h2>Company:</h2>Marsh<h2></h2><h2>Description:</h2>Localisation : La Défense, FranceMarsh France recrute un.e Juriste au sein de de l’équipe Juridique et Compliance de Marsh France, sous la responsabilité de la Directrice Juridique et Compliance.Vous intégrerez une équipe de 4 personnes, rattachée à la Direction Juridique et à la Compliance Europe.Ce qui vous attend :<ul><li>Revue des contrats de prestations de services des clients ;</li><li>Validation des schémas de distribution avec nos partenaires (Validation du schéma, conformité, conseil juridique, recherches) ;</li><li>Conseil juridique au business ;</li><li>Revue des contrats avec les courtiers, les assureurs.</li></ul>Ce qui fera la différence : <ul><li>Proactivité ;</li><li>Rigueur ;</li><li>Orientation résultat ;</li><li>Polyvalence ;</li><li>Capacité à travailler en équipe ;</li><li>Bon sens du relationnel ;</li><li>Pédagogie ;</li><li>Maîtrise de l’anglais.</li></ul>Prérequis :<ul><li>Bac + 5 en droit des affaires ou droit des assurances ;</li><li>Un minimum de 4 années d’expérience en entreprise ou au sein d’un cabinet d’avocats réputé ;</li><li>Maitrise du droit des contrats, de la distribution ;</li></ul>Qui sommes-nous ?Marsh est un leader mondial du courtage d’assurance et de gestion des risques. Dans plus de 130 pays, nos 35 000 collaborateurs aident les clients à anticiper, à quantifier et à mieux comprendre la gamme de risques auxquels ils sont exposés. Dans une conjoncture mondiale de plus en plus incertaine, Marsh aide ses clients à protéger et développer leurs activités.Nous sommes une filiale du groupe <a href="http://www.mmc.com/" target="_blank">Marsh &amp; McLennan Companies</a> (NYSE : MMC), une société internationale de services professionnels qui fournit à ses clients des conseils et des solutions en matière de risques, de stratégie et de capital humain. Avec 76 000 collaborateurs dans le monde et un chiffre d’affaires annuel de 17 milliards de dollars, Marsh &amp; McLennan Companies est également la société mère des sociétés internationales. <a href="https://www.marsh.com/" target="_blank">Marsh</a>, <a href="http://www.guycarp.com/content/guycarp/en/home.html" target="_blank">Guy Carpenter</a>, <a href="http://www.mercer.com/" target="_blank">Mercer</a>, and <a href="http://www.oliverwyman.com/index.html" target="_blank">Oliver Wyman</a>.Nous défendons une culture d’entreprise qui valorise et promeut pleinement les multiples origines, héritages et perspectives de nos collègues et clients, indépendamment de leur expression ou identité de genre, de leur état civil ou statut matrimonial, de leur origine ethnique, de leur nationalité, de leur âge, de leurs origines, de leur handicap, de leur orientation sexuelle ou de leurs croyances. Nous sommes fiers de notre culture inclusive grâce à laquelle chacune et chacun peut librement apporter sa contribution et sépanouir en toute liberté. Pour en savoir plus sur nos valeurs fondamentales, notre mission et notre vision de lavenir, consultez <a href="https://www.mmc.com/content/dam/mmc-web/v2/esg/The%20Greater%20Good.pdf" target="_blank">notre politique </a>Greater Good.Marsh McLennan﻿﻿﻿﻿﻿﻿﻿﻿﻿﻿﻿﻿﻿﻿﻿﻿﻿ (NYSE: MMC) is a global leader in risk, strategy and people, advising clients in 130 countries across four businesses: Marsh, Guy Carpenter, Mercer﻿﻿﻿﻿﻿﻿﻿﻿﻿﻿﻿﻿﻿﻿﻿﻿﻿ and Oliver Wyman﻿﻿﻿﻿﻿﻿﻿﻿﻿﻿﻿﻿﻿﻿﻿﻿﻿. With annual revenue of $24 billion and more than 90,000 colleagues, Marsh McLennan helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit marshmclennan.com﻿﻿﻿﻿﻿﻿﻿﻿﻿﻿﻿﻿﻿﻿﻿﻿﻿, or follow on ﻿﻿﻿﻿﻿﻿﻿﻿﻿﻿﻿﻿﻿﻿﻿﻿﻿LinkedIn﻿﻿﻿﻿﻿﻿﻿﻿﻿﻿﻿﻿﻿﻿﻿﻿﻿ and X.<h3></h3><h3></h3>Marsh McLennan is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.<h3></h3>Marsh McLennan is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh McLennan colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.<h3></h3><h3></h3><h3></h3>

NERA Economic Consulting

Juriste Corporate Paris - Pyramides

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