<h2>Company:</h2>Marsh<h2></h2><p></p><h2>Description:</h2><p></p><p>Nous recherchons un ou une candidat(e) pour rejoindre l’équipe sinistre composée de 9 personnes à Paris.</p><p></p><p><span>Dans le cadre d’un CDI, vous occuperez un poste de </span>Gestionnaire Sinistre<span> au sein de l’équipe Indemnisation Groupements professionnels et Risques Spéciaux </span></p><p></p><p><span>Vous serez en charge d’un portefeuille Responsabilité Civile dans le domaine des professions réglementées et médicales.</span></p><p></p><p><b>Nous comptons sur vous pour :</b></p><ul><li>Nous rejoindre avec votre enthousiasme !</li><li>Apporter vos compétences juridiques et relationnelles tant pour la gestion des sinistres que pour conseiller nos clients (conseils techniques, réponses aux clients et défense de leurs intérêts auprès des assureurs)</li><li>Piloter le processus d’indemnisation depuis la déclaration du sinistre jusqu’à sa clôture</li><li>Mettre en place un très bon relationnel avec les clients, assureurs, experts, avocats, etc.</li><li>Participer aux Appels d’offres</li><li>Assurer un suivi régulier et rigoureux des <span>dossiers (statistiques,</span> prescriptions, règlement) et information régulière auprès du client et du Chargé de Clientèle</li><li>Mise à jour et tenue de reporting tel que prévu dans le cadre de la convention de prestation de service convenu avec les clients</li></ul><p></p><p><b>Ce que vous allez aimer :</b></p><ul><li>Equipe à taille humaine, l’environnement de travail, collaboratif, bienveillant, et exigeant</li><li>Un encadrement technique de haut niveau, complété de formations vous permettant de développer vos compétences</li><li>La diversité du portefeuille </li></ul><p></p><p><b>Ce que nous attendons de vous :</b></p><ul><li>Issu(e) d’une Formation Juridique/Assurance, vous justifiez d’une expérience significative en compagnie d’assurance ou cabinet de courtage ;</li><li>Vous disposez d’une grande capacité d’analyse et de synthèse. Vous faites preuve de réelles capacités d’argumentation ;</li><li>Vous avez un bon relationnel et le sens du service client ;</li><li>Vous êtes organisé(e) et savez gérer les priorités ;</li><li>Vous maitrisez les outils informatiques.</li></ul><p></p><p><b>Pourquoi nous rejoindre :</b></p><ul><li>Nous vous aiderons à développer votre potentiel grâce à nos opportunités de développement, un travail à forte valeur ajoutée et un accompagnement managérial.  </li><li>Nous favorisons une culture dynamique et inclusive où vous travaillerez avec des collègues talentueux/se pour créer de nouvelles solutions et avoir un impact sur vos collègues, vos clients.</li><li>Notre envergure nous permet de vous proposer un large éventail dopportunités de carrière, ainsi que des avantages visant à améliorer votre bien-être.</li></ul><p></p><p></p><p></p>Marsh, a business of Marsh McLennan (NYSE: MMC), is the world’s top insurance broker and risk advisor. Marsh McLennan is a global leader in risk, strategy and people, advising clients in 130 countries across four businesses: Marsh, Guy Carpenter, Mercer and Oliver Wyman. With annual revenue of $24 billion and more than 90,000 colleagues, Marsh McLennan helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit marsh.com, or follow on LinkedIn and X.<h3></h3><p></p><h3></h3><p></p>Marsh McLennan is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.<h3></h3><p></p>Marsh McLennan is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh McLennan colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.<h3></h3><p></p><h3></h3><p></p><h3></h3><p></p><p></p><p></p><p></p><p></p><p></p><p></p>

NERA Economic Consulting

Conseiller(e) Spécialisé(e) Indemnisation RC médicale / professions réglementées H/F Paris - Pyramides

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