<h2>Company:</h2>Marsh<h2></h2><p></p><h2>Description:</h2><p></p><p><b>FACILITADOR DE OPORTUNIDADES</b></p><p></p><p>Estamos buscando una persona con talento para unirse a nuestro equipo en el área de Operaciones en Marsh McLennan. Este rol estará basado en la <u>Ciudad de México</u>. Se trata de un puesto híbrido que requiere trabajar al menos tres días a la semana en la oficina. El <b>Facilitador de Oportunidades </b>será responsable de buscar y proporcionar información de clientes potenciales, agendar y coordinar reuniones, dar excelente servicio y seguimiento al cliente.</p><p></p><p><b>Contaremos con usted para:</b></p><ul><li>Apoyar en tareas administrativas y de seguimiento, sin requerir conocimientos especializados en beneficios.</li><li>Buscar y generar prospectos de manera efectiva, utilizando un discurso claro y persuasivo para concertar citas con líderes clave.</li><li>Realizar llamadas en frío con profesionalismo y confianza para ampliar la cartera de clientes.</li><li>Filtrar prospectos internos para asegurar que no estén siendo gestionados por otros equipos de Marsh, evitando duplicidades.</li><li>Alimentar y mantener actualizada la base de datos con información precisa y oportuna.</li><li>Elaborar reportes detallados y realizar análisis de la información para apoyar la toma de decisiones estratégicas.</li></ul><p></p><p><b>Lo que necesitas tener:</b></p><ul><li><span>Licenciatura concluida en áreas de económico administrativa, negocios internacionales, actuaria y/o afines.</span></li><li><span>3 </span><span>a 5 años de experiencia en puestos similares</span></li><li>Excel: Intermedio</li><li>Inglés: avanzado ó intermedio con excelente habilidades conversacionales</li><li><span>Power point intermedio</span></li><li>Experiencia en manejo de bases de datos y elaboración de reportes será valorada.</li></ul><p></p><p><b>Lo que te hace destacar:</b></p><ul><li>Actitud proactiva y orientada al logro.</li><li>Habilidades comerciales claras y desarrolladas.</li><li>Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.</li><li>Excelente comunicación verbal y escrita.</li></ul><p></p><p><b>Por qué unirse a nuestro equipo:</b></p><ul><li><span>Te ayudamos a dar lo mejor de ti a través de oportunidades de desarrollo profesional, trabajo interesante y líderes que te apoyan.</span></li><li><span>Fomentamos una cultura vibrante e integradora en la que puedes trabajar con compañeros talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto positivo en colegas, clientes y comunidades.</span></li><li><span>Nuestra escala nos permite ofrecer una amplia variedad de oportunidades profesionales, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar.</span></li></ul><p></p><p></p><p></p><p></p>Marsh, a business of Marsh McLennan (NYSE: MMC), is the world’s top insurance broker and risk advisor. Marsh McLennan is a global leader in risk, strategy and people, advising clients in 130 countries across four businesses: Marsh, Guy Carpenter, Mercer and Oliver Wyman. With annual revenue of $24 billion and more than 90,000 colleagues, Marsh McLennan helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit marsh.com, or follow on LinkedIn and X.<h3></h3><p></p><h3></h3><p></p>Marsh McLennan is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.<h3></h3><p></p>Marsh McLennan is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh McLennan colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.<h3></h3><p></p><h3></h3><p></p><h3></h3><p></p><p></p><p></p><p></p><p></p><p></p><p></p>