Senior Software Engineer (Python &amp; C++) (F/H) (63)- - - - - - - - - - - -<div><h1>Contexte :</h1><div><div>Face aux enjeux climatiques, Michelin développe sa capacité à simuler des processus coûteux en matériaux et énergies, au travers de modélisations numériques, de calculs haute performance ou de Data-Science. </div><div>L’équipe IT que vous rejoindrez se situe dans le département Simulation &amp; Data-Science du groupe Michelin. </div>Equipe : SIM/IN (Informatique scientifique et méthodes Numériques) à la Direction Opérationnelle Recherche et Développement (DORD) </div><h1>Offre : </h1></div><div>Localisation : Clermont-Ferrand (63), Site Michelin de Ladoux </div><div>Rémunération :  de 48K€ à 58K€ brut annuel en fonction du profil (Diplômes et expériences professionnelles), (+ part variable + avantages sociaux)</div><div>Poste en CDI et statut Cadre </div><div>Mode hybride : Télétravail possible suivant accord avec le manager et l’équipe. </div><h1>Mission et tâches : </h1><div><div><div></div><div>Vous rejoindrez une plateforme IT en charge de développer et maintenir l’usine logicielle pour la communauté Recherche &amp; Développement de Michelin. Cette équipe est composée d’un Product Owner, un Scrum Master ainsi que 6 Dev/DevOps en France et 3 en Inde. </div><div>Au quotidien, elle se concentre sur : </div><div><ul><li>l’automatisation de tâches pour les développeurs (mise en place de l’environnement, CI/CD ...) </li></ul></div></div><div><div><ul><li>le développement d’outils et bibliothèques génériques (authentification, monitoring ...) à destination des équipes de dev </li></ul></div><div><ul><li>la mise en place d’outils d’analyse de qualité de code, analyse de vulnérabilités, tests de charges, ainsi que le dashboarding de métriques (SonarQube, badges Gitlab) </li></ul></div><div><ul><li>le maintien de l’usine logicielle à l’état de l’art en effectuant des tâches de veille technologique actives </li></ul></div><div>Le tout dans l’application de la méthode Agile au travers du framework SAFe.  </div><div> </div><div>Après une phase de montée en compétence, vous serez amené à prendre un rôle de lead sur des pratiques ou des technologies dont vous aurez démontré la maîtrise. Vous ferez ainsi figure de référent auprès de la communauté de nos développeurs que vous accompagnerez. </div><div> </div><div>Compétences Dev attendues </div><div><ul><li>Vous savez développer en Python ou en C++ et idéalement les deux </li></ul></div><div><ul><li>Vous connaissez les principaux linters de codes dans ces langages </li></ul></div><div><ul><li>Vous êtes familier avec la gestion de dépendances et le concept d’environnements virtuels </li></ul></div><div><ul><li>Vous êtes familier avec les bonnes pratiques du développement logiciel </li></ul></div><div><ul><li>Des compétences en C# sont un plus </li></ul></div><div> </div><div>Technos clés : </div><div>pip, conda, black, pylint, Django, FastAPI, cppcheck, git, GitLab, Qt, Backstage </div><div> </div><div>Compétences Ops souhaitées </div><div>Accompagné par des DevOps expérimentés dans l’équipe, vous avez déjà vous-même ou souhaitez développer les compétences suivantes : </div><div><ul><li>Docker et Kubernetes </li></ul></div></div><div><div><ul><li>Swagger, OpenAPI, API Management </li></ul></div><div><ul><li>Cloud provisioning </li></ul></div><div> </div><div>Technos clés : </div><div>Docker, Kubernetes, Azure, Gravitee, Gitlab CI, OpenTelemetry, Grafana </div><div> </div><div>Autres technos que vous pourriez être amené(e) à rencontrer dans votre poste : </div><div>Kafka, Terraform </div><div> </div><div>Profil recherché :</div><div><ul><li>Vous êtes titulaire d’un Bac+5 en informatique ou équivalent et vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience dans un poste similaire </li></ul></div><div><ul><li>Vous portez une attention toute particulière à l’expérience des développeurs qui seront vos premiers utilisateurs. </li></ul></div><div><ul><li>Vous faites preuve d’un bon relationnel et d’écoute. </li></ul></div><div><ul><li>Vous avez une forte appétence pour l’automatisation et pour la qualité logicielle. </li></ul></div><div> </div><div>Français : niveau professionnel (B2/C1) </div>Anglais : niveau professionnel (B2/C1)   </div></div><div><div><h1>POURQUOI NOUS REJOINDRE ?</h1> Rejoindre Michelin, cest pouvoir<ul><li>Travailler pour un Groupe avec des valeurs sociales et environnementales sincères,</li><li>Prendre part à la transformation digitale et environnementale du Groupe,</li><li>Travailler avec un réseau dexperts IT sur des technologies innovantes,</li><li>Se former en continu de construire un parcours de carrière,</li><li>Bénéficier dun environnement de travail accueillant et flexible, qui favorise léquilibre vie professionnelle / vie personnelle,</li><li>Évoluer au sein déquipes autonomes et responsabilisées, avec un management qui fait confiance,</li><li>Bénéficier davantages : CE, primes, intéressement, épargne salariale, actionnariat salarié... </li></ul></div></div>#LI-RECRUTEMENTMICHELIN- - - - - - - - - - - -<div>Michelin, entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de lexpérience employé !<ul><li>Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes</li><li>Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner</li><li>83,5% de taux d’engagement de nos employés</li><li>94,6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label Happy Trainees depuis 9 années consécutives</li><li>Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023</li><li>Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023</li><li>N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023</li><li>Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023</li><li>Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence</li></ul>Pour en savoir plus sur le Groupe :<a href="https://recrutement.michelin.fr" target="_blank">https://recrutement.michelin.fr</a>- - - - - - - - - - - -</div>