<p></p><p><a href="https://drive.google.com/drive/folders/1tWbugLON_fVm_atdCkd8UXy1fRm3HEJY"></a><br /> This job requires Japanese language ability. JD is available in Japanese only. 　</p><p><a href="http://note.com/mercari_design" target="_blank"></a></p><h3>Customer Service Specialist (Social Support)  - Mercari</h3><ul> <li>雇用形態：　正社員</li> <li>働き方：	フレックスタイム制（コアタイムなし）　</li> <li>勤務地：	六本木	</li> </ul><p>詳細はキャリアサイトの<a href="https://careers.mercari.com/recruitment-selection/#section3">募集要項</a>よりご確認ください</p><h3> <br />　<br />メルカリグループについて</h3><h3>あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる</h3><p>「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。</p><p></p><p>テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針については <a href="https://careers.mercari.com/jp/culturedoc/">Mercari Culture Doc</a> をご覧ください。</p><h3> <br />　<br />組織・チームのミッション</h3><p>Customer Service、Consumer Supportは、メルカリグループが展開するあらゆるサービス(フリマアプリ、Fintech、メルカリShops、メルカリハロなど)における、個人のお客さまのサポートおよびカスタマーエクスペリエンスの設計、運営を担う組織です。Social SupportチームはSNS上でのサービスに関するお客さまの意見に積極的に対応し、最高のサポート体験を提供するために今年の2月に新設する組織となります。開発部門や、Marketing、PRや法務部門などとの協業を推進し、お客さまの手間を減らすための包括的なアプローチを検討、実行し、更なるカスタマーエクスペリエンスの向上とビジネスの成功に貢献します。</p><p>※メルカリのミッション・バリューについての詳細は<a href="https://careers.mercari.com/jp/mission-values/">こちら</a>をご覧ください</p><h3> <br />　<br />業務内容</h3><ul> <li>SocialSupport主要業務に対する四半期毎のKPI推進・達成</li> <li>社内外とのミーティングへの参加、ファシリテート</li> <li>5人以上のチームメンバーの生産性・品質のリード</li> <li>障害発生時の社内外のコミュニケーション</li> <li>オペレーションに関するリスクアセスメント</li> <li>オペレーションの現場に入り込んだ運用課題特定と改善</li> <li>オペレーションに関するプロジェクトの管理と推進  </li> </ul><h3> <br />　<br />ユニークなチャレンジ</h3><ul> <li>メルカリのミッションである「あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる」に対し、カスタマーとの直接接点であるカスタマーサービス部門から、コンタクトデータに基づいた改善提案、施策実行に携わることができます。</li> <li>定量、定性の両側面からカスタマーサービスチームの目指すべき方向性を示唆し、組織全体の戦略策定に関わることができます</li> <li>新しく新設する組織のため、チームとしてのミッション策定、短期 / 中長期的な目標設計、組織構築全てに携わることができます。</li> </ul><h3> <br /><br />応募要件</h3><ul> <li>求める経験・スキル</li> <ul> <li> ソーシャル・サポート・オペレーションに関連する深い知識と実務経験</li> <li>リスクマネジメント（重要なクレーム、エスカレーション対応を含む）経験</li> <li>各労働形態（正社員、業務委託、派遣など）を活用した組織運営経験　</li> </ul> <li>歓迎する経験・スキル</li> <ul> <li>Eコマース業界経験</li> <li>C2Cサービスのオペレーション設計、管理経験</li> <li>障害発生時の社内外のリレーション</li> <li>データ分析、業務改善、プロセス改善に関する知識と経験</li> <li>労務管理や業務委託などの労務知識</li> <li>オペレーション組織における5名以上のチームマネジメント経験</li> </ul> <li>語学力</li> <ul> <li>日本語：Proficient(CEFR – C1)必須</li> <li>英語：Basic(CEFR – A2)歓迎</li> </ul> </ul><p>	※CEFRの詳細については、<a href="https://careers.mercari.com/language/#page-1">こちら</a>をご覧ください</p><h3> <br />　<br />メルカリグループについて知る　</h3><ul> <li>キャリアサイト <a href="https://careers.mercari.com/">https://careers.mercari.com/</a>  </li> <li>メルカン：<a href="https://mercan.mercari.com/">https://mercan.mercari.com/</a> </li> <li>SNS：<a href="https://x.com/mercari_inc/">X</a> / <a href="https://www.linkedin.com/company/mercari-inc-/?viewAsMember=true">Linkedin</a> </li> </ul><h3> <br />　<br />選考について</h3><p>メルカリグループではメルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューへの共感・体現を大切にしています。メンバーが発揮する価値の総量が最大化されるような組織づくりを推進するために、候補者のみなさんの経験やスキルをより正しく理解したいと考えています。</p><p></p><p>選考の流れ</p><ul> <li>書類選考</li> <li>面接：ポジションにより、複数回の面接をお願いします</li> <li>リファレンス：オンライン回答形式のもので、最終選考の前後でお願いします</li> <li>オファー：最終選考とリファレンスの内容より決定されます<br /><br />　※詳しくは  <a href="https://careers.mercari.com/jp/hiring/">こちら</a>のページをご覧ください</li> </ul><h3> <br />　<br />選考における機会の平等  </h3><p>メルカリでは、バックグラウンドによって個人の可能性が決めつけられることなく、自由に価値を生みだす機会を手にできる社会の実現を目指しています。そしてメルカリがミッションを実現するために「Inclusion &amp; Diversity」という考え方は不可欠な存在だと考えています。</p><p></p><p>採用活動においても、メルカリのミッション・バリューに共感する、様々なバックグラウンドの方にジョインしていただけるよう、年齢、性別、性的指向、人種、宗教、身体能力、その他記号に基づくあらゆる差別をなくすことを約束します。<br />詳しくは、<a href="https://about.mercari.com/inclusion-diversity/">I&amp;D statement</a>をご覧ください。<br /><br />なお、ご応募の際には<a href="https://careers.mercari.com/privacy/">プライバシーポリシー</a>をご確認ください。<br /><br /><strong>#LI-DNI</strong></p><p></p>