<h2>Company:</h2>Marsh<h2></h2><p></p><h2>Description:</h2><p></p><p>Wir, bei Marsh, suchen Dich für unser Advisory Team für den Standort Düsseldorf oder Hamburg als:</p><p></p><p><b>Fachbetreuung Kfz Versicherung (m/w/d) </b></p><p></p><p><b>Das erwartet Dich bei uns:</b><br />Als Kraftfahrzeug-Abteilung an den Standorten Düsseldorf und Hamburg betreuen wir nationale und internationale Industrieunternehmen mit Fahrzeugflotten von einem bis zu 50.000 Fahrzeugen auf fachlich hohem Niveau.<br />Wir halten den Kontakt zu den Versicherermärkten, um die Risiken unserer Kunden zu einem wettbewerbsfähigen Preis platzieren zu können. Hierbei achten wir selbstverständlich auf einen qualitativ hochwertigen Versicherungsumfang.<br />Zu unserem Tätigkeitsfeld zählt selbstverständlich die Unterstützung unserer Vertriebseinheit bei der Neukundengewinnung. Eingebettet in die Region Nord bist Du Bestandteil des fachlich versierten und national anerkannten Kraftfahrzeug-Teams, bestehend aus 20 Kolleg:innen.</p><p></p><p><b>Das sind Deine Benefits:</b></p><ul><li>Ein attraktives Gehaltspaket mit vielen Benefits:</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gruppenunfallversicherung</li><li>mobiles Arbeiten</li><li>Fahrrad Leasing uvm.</li><li>Wir bieten eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen und internationalen Unternehmen</li><li>Eine sorgfältige Einarbeitung</li><li>Modern eingerichtete Büroräume mit einer guten Verkehrsanbindung</li><li>Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, ein freundliches und kollegiales Umfeld und schöne Teamevents</li></ul><p></p><p><b>Das sind Deine Aufgaben:</b></p><ul><li>Beratung und Betreuung unserer Kunden in allen Fragen der Kfz-Versicherung</li><li>Marktbefragungen und Angebotserstellung, auch für weitere Dienstleistungen aus dem Kfz-Bereich</li><li>Verhandlungen mit Risikoträgern</li><li>Mitwirken an internen Projekten</li><li>Proaktive und lösungsorientierte Begleitung von Schadenfällen</li></ul><p></p><p><b>Das bringst Du mit:</b></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau für Versicherungen und Finanzen oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Kraftfahrtversicherung im Flottenbereich</li><li>Gute MS Office Kenntnisse</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><p></p><p><b>Das zeichnet Dich aus:</b></p><ul><li>Du denkst und handelst unternehmerisch und kundenorientiert</li><li>Du arbeitest gerne mit Menschen zusammen und bist gut vernetzt</li></ul><p></p><p><b>Konnten wir Dein Interesse wecken? </b></p><p></p><p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!<br />Bitte sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Portal.</p><p></p><p></p><p></p><p></p>Marsh, a business of Marsh McLennan (NYSE: MMC), is the world’s top insurance broker and risk advisor. Marsh McLennan is a global leader in risk, strategy and people, advising clients in 130 countries across four businesses: Marsh, Guy Carpenter, Mercer and Oliver Wyman. With annual revenue of $24 billion and more than 90,000 colleagues, Marsh McLennan helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit marsh.com, or follow on LinkedIn and X.<h3></h3><p></p><h3></h3><p></p>Marsh McLennan is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.<h3></h3><p></p>Marsh McLennan offers hybrid working arrangements that provide both the flexibility of mobile working and the benefits for collaboration, personal connections and professional development of working in the office. Employees are authorized to work remotely. If needed, some teams also schedule weekly “anchor days” where the entire team meets in person at the site office.<h3></h3><p></p><h3></h3><p></p><h3></h3><p></p><p></p><p></p><p></p><p></p><p></p><p></p>

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