<h2>Company:</h2>Marsh<h2></h2><h2>Description:</h2>Wir, Marsh Deutschland, suchen Dich als Unterstützung für unser Team Technische Versicherung deutschlandweit als:Fachbetreuer:in* Technische VersicherungenWerde Teil unseres Teams und sichere damit die Zukunft unserer Wirtschaft! Es erwartet Dich ein modernes Arbeitsumfeld mit einer Duz-Kultur von Tag eins an und Menschen, die etwas bewegen möchten, ganz nach den Werten unseres Leitbildes: Mut, Wertschätzung, Qualität, Eigenverantwortung, Leistungsbereitschaft und Freude. Um die Wünsche unserer Kunden noch besser zu erfüllen, versuchen wir neue Wege zu gehen, denken kreativ und arbeiten standortübergreifend agil. Unsere Unternehmenskultur schenkt Dir in jeder Hinsicht mehr Flexibilität – und viel Freiraum, um Dich optimal zu entfalten zu können. Think big – und gerne auch international! Deine Entwicklungsmöglichkeiten kennen bei uns keine Grenzen.Das erwartet Dich: <ul><li>Zu unseren Kunden zählen sowohl mittelständische Unternehmen als auch Global Player. Einige unserer Kunden kennst Du sicherlich aus Deinem Alltag und nutzt regelmäßig ihre Produkte. Um unsere Kunden optimal beraten zu können, halten wir stets die Geschehnisse in der jeweiligen Branche unserer Kunden sowie am Industrieversicherungsmarkt im Blick. Im Rahmen unseres eigenen Netzwerks, begleiten wir unsere national sowie international tätigen Kunden, weltweit persönlich vor Ort und bieten Ihnen darüber hinaus Zugang zu den Services unserer Schwestergesellschaften Mercer, Oliver Wyman und Guy Carpenter</li></ul>Deine sind Deine Benefits:<ul><li>Ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Arbeitsumfeld, in dem Diversität, Nachhaltigkeit und soziales Engagement großgeschrieben werden</li><li>Arbeitgeberfinanzierte bAV, vermögenswirksame Leistungen, Gruppenunfallversicherung 24/7, vergünstigte Konditionen für diverse Versicherungen</li><li>Jobfahrrad, ein großes Rabattportal u.v.m.</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub + zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester und ein halber Tag individuelle Auszeit</li><li>Mobiles Arbeiten von zu Hause, aus dem Büro oder von unterwegs mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, individuell und an Deine Bedürfnisse angepasst</li><li>Regelmäßige Get-together (Afterwork, Laufgruppen, Betriebsfeiern usw.) und Team-Events</li></ul> Das macht die Position aus:<ul><li>Du bist für die Betreuung unserer Bestandskunden in der Sparte der Technischen Versicherungen verantwortlich und kommunizierst mit relevanten Ansprechpartnern.</li><li>Du verstehst die Bedürfnisse unserer Kunden, bearbeitest deren Anliegen und bietest bei Bedarf auch Lösungen an, beispielsweise bei Anfragen zum Versicherungsschutz.</li><li>Zu Deinen weiteren Aufgaben zählen die fachliche Bearbeitung von Verträgen, wie z.B. die Prämienabwicklung, die Forecast Planung, die Beauftragung und Koordination von Vertragsanlagen, Versicherungsbestätigungen und Rechnungsstellungen.</li><li>Du erstellst Vertragsänderungen, wie z.B. Anpassungen der Versicherungssummen, Kündigungen, Ein- und Ausschlüsse von Risiken, und das Meldeverfahren.</li><li>Im Rahmen der Bestandsverwaltung kommunizierst du mit Versicherern, administrierst internationale Programme und holst Schadenstatistiken ein. Außerdem begleitest und verarbeitest Du Renewals.</li></ul>Das macht Dich aus:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau für Versicherungen und Finanzen oder vergleichbare Ausbildung, alternativ ein abgeschlossenes Studium – gerne mit einem technischen oder betriebswirtschaftlichen Schwerpunkt</li><li>Relevante Berufserfahrung im Versicherungsbereich und mehrjährige Erfahrung in der Sachversicherung</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse wäre von Vorteil</li><li>Du solltest Spaß daran haben, Dich täglich neuen Herausforderungen zu stellen, komplexe Herausforderungen zu lösen und individuelle Lösungen für unsere Kunden zu erarbeiten</li><li>Eine teamorientierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und eine ausgeprägte soziale Kompetenz</li></ul>Konnten wir Dein Interesse wecken?Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online-System.Bitte beachte, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können.Bei Fragen wende Dich gerne an Salvatore Ciaramitaro oder Thomasz Sekunda: <a href="mailto:salvatore.ciaramitaro@mmc.com" target="_blank">salvatore.ciaramitaro@mmc.com</a>; <a href="mailto:tomasz.sekunda@mmc.com" target="_blank">tomasz.sekunda@mmc.com</a>*Wir richten uns in der gesamten Stellenanzeige an alle Geschlechter. Die Stelle kann sowohl in Teil- als auch in Vollzeit besetzt werden. #LI-SC2Marsh, ein Unternehmen von Marsh McLennan (NYSE: MMC), ist der weltweit führende Industrieversicherungsmakler und Risikoberater. Marsh McLennan ist weltweit marktführend in den Bereichen Risiko, Strategie und HR und berät mit seinen vier Unternehmen Marsh, Guy Carpenter, Mercer und Oliver Wyman Kunden in 130 Ländern. Mit einem Jahresumsatz von 24 Mrd. US-Dollar und mehr als 90.000 Mitarbeitenden bringt Marsh McLennan verschiedene Perspektiven zusammen und unterstützt Kunden dabei, ihre Ziele zu erreichen. Für weitere Informationen besuchen Sie marsh.com und folgen Sie uns auf LinkedIn und X.<h3></h3><h3></h3>Bei Marsh McLennan leben wir eine inklusive Kultur, die die vielen Hintergründe, Ideen und Blickwinkel unserer Mitarbeitenden und Kunden wertschätzt, und schaffen ein flexibles Arbeitsumfeld. Wir möchten, die besten Talente gewinnen und dauerhaft für uns begeistern. Wir ermutigen Menschen ungeachtet ihres Alters, ihrer sozialen oder ethnischen Herkunft, ihrer Nationalität, ihres Glaubens oder ihrer Weltanschauung, ihrer körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Geschlechts, ihrer Geschlechtsidentität oder ihres Geschlechtsausdrucks sich bei uns einzubringen.<h3></h3>Marsh McLennan bietet hybride Arbeitsformen, die sowohl die Flexibilität des mobilen Arbeitens als auch die Vorteile für die Zusammenarbeit, die persönlichen Verbindungen und die berufliche Entwicklung durch das Arbeiten im Büro bieten. Die Mitarbeitenden sind berechtigt, an bis zu maximal drei Arbeitstagen pro Woche mobil zu arbeiten. Diese können flexibel und in vorheriger Abstimmung mit dem Vorgesetzten genommen werden. Manche Teams legen auch wöchentliche Anker-Tage fest, an denen das gesamte Team persönlich im Büro des Standortes zusammenkommt.<h3></h3><h3></h3><h3></h3>

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