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Coopérative EVMS

Lieu : Montréal, QC – Hybride Durée : 12 moisDate de début : 2 septembre 2025

À lheure actuelle, Ericsson Canada Inc. ne fournit pas daide ou de parrainage en matière dimmigration, maintenant ou à lavenir, pour ce poste.

** Demande : Veuillez indiquer dans votre curriculum vitae de candidature, ou dans une lettre de présentation, pour combien de mois vous êtes disponible. Veuillez inclure vos relevés de notes les plus récents dans votre demande

À propos de cette opportunité

Ericsson est le leader mondial des technologies et des services de télécommunications (TIC) et emploie plus de 118 000 professionnels dans plus de 170 pays. Notre vision est dêtre un moteur dans la construction dune société en réseau, dans laquelle chaque personne et chaque industrie est habilitée à atteindre son plein potentiel. En nous engageant envers nos valeurs fondamentales de professionnalisme, de respect et de persévérance, nous nous efforçons continuellement daméliorer le monde en le connectant.

Ce que vous ferez
Nous développons et soutenons plusieurs outils (commerciaux, internes et open source) pour soutenir notre grande communauté de R&D Ericsson. Le rôle couvre lensemble du cycle de vie de lapplication, des exigences à la conception, en passant par le développement, les tests, le déploiement, lautomatisation, lexploitation, le support utilisateur et le dépannage.

Vous apporterez

Au minimum, un baccalauréat en génie informatique ou en informatique ou léquivalent et au moins 5 ans dexpérience connexe au sein dune équipe DevOps Agile
2,7 + GPA ou équivalent
Esprit déquipe
Capacité à travailler de manière autonome
Orienté qualité
Prendre linitiative
Innover et remettre en question les idées et les pratiques de manière constructive, en sefforçant de saméliorer continuellement
Bonnes compétences en communication
Bon anglais écrit et parlé
Excellente connaissance de Java/JVM en général et des frameworks associés, en particulier Spring et les sous-projets associés (Boot, MVC, JPA etc.)
Linux, y compris les scripts shell
Bases de données (en particulier MySQL) et SQL
Développement front-end (Angular/Typescript, HTML, CSS)
Outils de contrôle de version (Git, Gerrit)
Surveillance et dépannage des applications Java sur des systèmes en direct (CheckMK, Prometheus/Grafana, VisualVM, JConsole, Glowroot)
Python 3

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EVMS Co-Op

Location: Montreal, QC – Hybrid
Length: 12 Months
Start Date: September 2nd, 2025

At this time, Ericsson Canada Inc. does not provide immigration assistance/sponsorship now or in the future for this position.

** Request: Please indicate in your application resume, or a cover letter, how many months you are available for. Please include your most recent transcripts in your application

About this opportunity

Ericsson is the global leader in telecommunications technology (ICT) and services and employs over 118,000 professionals in more than 170 countries. Our vision is to be a driver in building the Networked Society, in which every person and every industry is empowered to reach their full potential. Through commitment to our core values of professionalism, respect, and perseverance, we continuously strive to improve the world by connecting it.

What you will do
We are developing and supporting several tools (commercial, internal, and open source) to support our large Ericsson R&D community.. The role covers the full application lifecycle from requirements, design, development, test, deployment, automation, operation, user support and troubleshooting.

You will bring

At a minimum, a bachelor’s degree in computer engineering or Computer science or equivalent and at least 5 years of related experience in an Agile DevOps team
2.7 + GPA or equivalent
Team Player
Ability to work independently
Quality oriented
Taking initiative
Innovative and challenges ideas & practices constructively, striving to continuously improve
Good communication skills
Good written and spoken English
Excellent knowledge of Java/JVM in general and related frameworks, especially Spring and related sub-projects (Boot, MVC, JPA etc.)
Linux, including shell scripting
Databases (especially MySQL) and SQL
Front-end development (Angular/Typescript, HTML, CSS)
Version control tools (Git, Gerrit)
Monitoring and Troubleshooting Java applications on live systems (CheckMK, Prometheus/Grafana, VisualVM, JConsole, Glowroot)
Python 3

Que se passe-t-il une fois que vous avez présenté votre demande?
Cliquez ici pour trouver tout ce que vous devez savoir sur notre processus dembauche typique.

Ericsson utilise une approche dembauche fondée sur le mérite, qui valorise les personnes ayant des expériences, des perspectives et des compétences différentes. Nous croyons sincèrement que cette approche stimule linnovation, essentielle à notre croissance future. Nous encourageons les gens de tous horizons à postuler et à réaliser leur plein potentiel au sein de notre équipe Ericsson. Ericsson est fier dêtre un employeur offrant légalité des chances, en savoir plus.

Si vous avez besoin daide ou si vous souhaitez demander une mesure dadaptation en raison dun handicap, veuillez communiquer avec Ericsson au hr.direct.mana@ericsson.com.

AVIS DE NON-RESPONSABILITÉ : Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail effectué par les employés occupant ce poste. Il ne sagit pas dune liste exhaustive de toutes les responsabilités, fonctions et compétences requises pour ce poste, et vous pourriez être amené à effectuer des tâches supplémentaires selon les tâches.

Pays et ville principaux : Canada (CA) || Montreal

Détails du poste : DevSecOps Engineer

Étape du poste : Job Stage 4

Rémunération et avantages sociaux chez Ericsson

Chez Ericsson, nous savons que nos employés sont la clé de notre succès. Nous offrons un forfait compétitif pour répondre à vos besoins et objectifs individuels.

Votre salaire

Le salaire offert dépend de divers facteurs, y compris, mais sans sy limiter, lemplacement, la combinaison de connaissances liées à lemploi, les qualifications, les compétences, léducation, la formation et lexpérience du candidat.

What happens once you apply?
Click Here to find all you need to know about what our typical hiring process looks like.

Ericsson uses a merit-based hiring approach that values people with different experiences, perspectives and skillsets. We truly believe this approach drives innovation, which is essential for our future growth. We encourage people from all backgrounds to apply and realize their full potential as part of our Ericsson team. Ericsson is proud to be an Equal Opportunity employer, learn more.

If you need assistance or to request an accommodation due to a disability, please contact Ericsson at hr.direct.mana@ericsson.com.

DISCLAIMER: The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees in this position. They are not an exhaustive list of all responsibilities, duties and skills required for this position, and you may be required to perform additional job tasks as assigned.

Primary country and city: Canada (CA) || Montreal

Job details: DevSecOps Engineer

Job Stage: Job Stage 4

Compensation and Benefits at Ericsson
At Ericsson, we know that our people are the key to our success. We offer a competitive package to help with your individual needs and goals.

Your Pay
The salary offered is dependent on various factors including, but not limited to, location, and the candidate’s combination of job-related knowledge, qualifications, skills, education, training, and experience.