<div><div><div><h2>Rejoignez notre équipe:</h2></div><div><p><strong>À propos de cette opportunité</strong></p><p><br />Nous sommes à la recherche dun(e) <strong>Développeur(trice) IA senior</strong> passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe de développement agile. Si vous êtes un passionné de codage avec une expérience avérée dans la fourniture de solutions logicielles de haute qualité basées sur lIA et que vous vous épanouissez dans un environnement en évolution rapide, nous voulons vous entendre ! En tant que membre clé de notre équipe, vous jouerez un rôle essentiel dans la conception, le développement et la mise en œuvre dune technologie dIA de pointe tout en contribuant à lamélioration continue de nos processus de développement. Vous aurez loccasion de travailler sur des projets dIA innovants, en tirant parti de lapprentissage automatique, du traitement du langage naturel et dautres techniques dIA avancées pour créer des solutions percutantes. Pour en savoir plus sur notre solution, cliquez ici : <a>Réseau cellulaire virtuel dentreprise (EVCN) -Ericsson</a> (ou simplement google EVCN !)</p><p><strong> </strong></p></div></div><div><div><h2>Ce que vous ferez:</h2></div><div><ul><li>Développez et gérez des applications évolutives cloud-natives, basées sur des microservices.</li><li>Intégration avecdivers nœuds et services externes.</li><li>Appliquez les meilleures pratiques Agile au sein dune équipe interfonctionnelle et géographiquement dispersée.</li><li>Collaborez avec la direction des produits, les propriétaires de produits, les architectes et les développeurs pour analyser les exigences, les solutions et larchitecture.</li><li>Participer à la conception, à la mise en œuvre, aux tests, à lintégration, à la publication, au déploiement, à la documentation, à la maintenance et au support des logiciels.</li><li>Assurez la qualité, la testabilité, lévolutivité, la résilience, la maintenabilité et la sécurité du produit.</li><li>Restez à jour avec les dernières technologies et les meilleures pratiques.</li></ul></div></div><div><div><h2>Ce que vous apporterez:</h2></div><div><ul><li>Baccalauréat ou maîtrise en informatique ou dans un domaine connexe.</li><li>Doit avoir 7+ ans dexpérience professionnelle en programmation.</li><li>Expérience avec les outils et les frameworks dagents : Microsoft Semantic Kernel, AutoGen, LangChain, LangGraph, Model Context Protocol (MCP).</li><li>Expérience de la conception et de la mise en œuvre de la génération augmentée par récupération (RAG).</li><li>Faites lexpérience des withembeddings et des bases de données vectorielles (par exemple, Redis, Azure AI Search).</li><li>Solide expérience avec des capacités de codage en Python ainsi quen Java ; La connaissance dautres langues modernes est un plus.</li><li>Expérience dans la conception, la mise en œuvre et la sécurisation des API RESTful et gRPC.</li><li>Expérience de lauthentification : OAuth 2 / OpenID Connect</li><li>Expérience de la conteneurisation et de lorchestration avec Docker et Kubernetes.</li><li>Solide compréhension des bases de données relationnelles et de SQL.</li></ul></div></div><div><div><h2>Agréable à avoir:</h2></div><div><ul><li>Scripting avec Groovy.</li><li>Expérience de la création de pipelines CI/CD (GitLab,GitHubActions ou similaires).</li><li>Cloud-nativedevelopment sur Azure.</li><li>Observabilité et optimisation des performances des chargesdetravail de modèles de langage volumineux.</li></ul></div></div><div><div><h2>Grow with us</h2></div><div><p><strong><span>About this opportunity</span></strong><span><br /></span><span>Were looking for a passionate and experienced <strong>Senior AI Developer</strong> to join our agile development team. If youre a coding enthusiast with a proven track record of delivering high-quality AI-driven software solutions and thrive in a fast-paced environment, we want to hear from you! As a key member of our team, youll play a vital role in designing, developing, and implementing cutting-edge AI technology while contributing to the continuous improvement of our development processes. Youll have the opportunity to work on innovative AI projects, leveraging machine learning, natural language processing, and other advanced AI techniques to create impactful solutions.</span></p><p><span>Learn more about our solution here: </span><span><a href="https://www.ericsson.com/en/portfolio/enterprise-virtual-cellular-network">Enterprise Virtual Cellular Network (EVCN) - Ericsson</a> (or just google EVCN!)</span></p></div></div><div><div><h2>What you will do:</h2></div><div><ul><li><span>Develop and maintain cloud-native, microservice-based, scalable applications.</span></li><li><span>Integrate with various external nodes and services.</span></li><li><span>Apply Agile best practices as part of a cross-functional, geographically dispersed team.</span></li><li><span>Collaborate with Product Management, Product Owners, Architects, and developers to analyze requirements, solutions, and architecture.</span></li><li><span>Participate in software design, implementation, testing, integration, release, deployment, documentation, maintenance, and support.</span></li><li><span>Ensure the quality, testability, scalability, resiliency, maintainability, and security of the product.</span></li><li><span>Stay updated with the latest technologies and best practices.</span></li></ul></div></div><div><div><h2>What you will bring:</h2></div><div><ul><li><span>Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science or a related field.</span></li><li><span>Must have 7+ years of professional programming experience.</span></li><li><span>Experience with agent tooling &amp; frameworks: Microsoft Semantic Kernel, AutoGen, LangChain, LangGraph, Model Context Protocol (MCP).</span></li><li><span>Experience with retrieval-Augmented Generation (RAG) design and implementation.</span></li><li><span>Experience with embeddings &amp; Vector DBs (e.g., Redis, Azure AI Search).</span></li><li><span>Strong experience with coding ability in Python as well as Java; knowledge of additional modern languages is a plus.</span></li><li><span>Experience with designing, implementing, and securing RESTful &amp; gRPC APIs.</span></li><li><span>Experience with authentication: OAuth 2 / OpenID Connect</span></li><li><span>Experience with containerization and orchestration with Docker and Kubernetes.</span></li><li><span>Solid understanding of relational databases and SQL.</span></li></ul><p><strong><span> </span></strong></p><p><strong><span>Bonus / Nice-to-Have</span></strong></p><ul><li><span>Scripting with Groovy.</span></li><li><span>Experience building CI/CD pipelines (GitLab, GitHub Actions, or similar).</span></li><li><span>Cloud-native development on Azure.</span></li><li><span>Observability and performance-tuning of large-language-model workloads.</span></li></ul></div></div></div><p>Que se passe-t-il une fois que vous avez présenté votre demande?<br /><a href="http://www.ericsson.com/en/careers/hiring-process">Cliquez ici</a> pour trouver tout ce que vous devez savoir sur notre processus dembauche typique.</p><p> </p><p>Ericsson utilise une approche dembauche fondée sur le mérite, qui valorise les personnes ayant des expériences, des perspectives et des compétences différentes. Nous croyons sincèrement que cette approche stimule linnovation, essentielle à notre croissance future. Nous encourageons les gens de tous horizons à postuler et à réaliser leur plein potentiel au sein de notre équipe Ericsson.  Ericsson est fier dêtre un employeur offrant légalité des chances, <a href="http://www.ericsson.com/en/careers">en savoir plus</a>.</p><p> </p><p>Si vous avez besoin daide ou si vous souhaitez demander une mesure dadaptation en raison dun handicap, veuillez communiquer avec Ericsson au hr.direct.mana@ericsson.com.</p><p> </p><p>AVIS DE NON-RESPONSABILITÉ : Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail effectué par les employés occupant ce poste. Il ne sagit pas dune liste exhaustive de toutes les responsabilités, fonctions et compétences requises pour ce poste, et vous pourriez être amené à effectuer des tâches supplémentaires selon les tâches.</p><p> </p><p>Pays et ville principaux : Canada (CA) || Montreal</p><p>Détails du poste : Developer</p><p> </p><p>Rémunération et avantages sociaux chez Ericsson</p><p>Chez Ericsson, nous savons que nos employés sont la clé de notre succès. Nous offrons un forfait compétitif pour répondre à vos besoins et objectifs individuels.</p><p> </p><p>Votre salaire</p><p>Le salaire offert dépend de divers facteurs, y compris, mais sans sy limiter, lemplacement, la combinaison de connaissances liées à lemploi, les qualifications, les compétences, léducation, la formation et lexpérience du candidat.</p><p> </p><p>Régime de rémunération variable à court terme : Votre paie comprend également la possibilité dune prime annuelle. Les primes réelles sont basées sur le rendement de lentreprise par rapport aux objectifs de lunité, au rendement individuel et à la cible de primes individuelles. Certaines règles dadmissibilité et de calcul au prorata sappliquent. </p><p> </p><p>Programme d’incitation à la vente: Votre salaire comprend également la possibilité dobtenir des incitatifs à la vente dans le cadre du  programme dincitation à la vente dEricsson. Les paiements réels sont basés sur le rendement de lentreprise par rapport aux objectifs de lunité, au rendement individuel et à la cible dincitatifs individuels. Certaines règles dadmissibilité et de calcul au prorata sappliquent.</p><p> </p><p>Votre santé</p><p>Ericsson offre dexcellents avantages médicaux, y compris le choix de deux options de régimes médicaux et dentaires qui permettent à un employé de choisir le niveau de couverture  répondant à ses besoins. Les employés recevront des crédits dentreprise dun montant égal au coût des couvertures du régime de soins médicaux et dentaires de luxe pour eux-mêmes et les personnes à charge admissibles.</p><p> </p><p>Votre sécurité financière</p><p>Nous investissons dans votre bien-être financier à court et à long terme. Le programme collectif de retraite et dépargne dEricsson offre une cotisation automatique de 2% de lentreprise au régime de retraite. Ericsson offre également une contrepartie de 50% de la cotisation de lemployé au régime enregistré dépargne-retraite, jusquà concurrence de 8% de la cotisation de lemployé (maximum de 4% de contrepartie). Cela donne un potentiel de contribution total de lentreprise de 6%. Les employés recevront également des crédits de lentreprise dun montant égal au coût de lassurance-vie de base et de la couverture de base en cas de décès ou de mutilation accidentels, ainsi quune couverture dinvalidité de courte durée. Les employés ont également la possibilité de participer au plan dachat dactions dEricsson.</p><p> </p><p>Votre temps</p><p>Votre équilibre travail-vie personnelle est important pour nous. Les nouveaux employés bénéficient dun minimum de 18 jours de vacances accumulées, de 3 à 5 jours personnels (selon le rôle), de 10 jours fériés, dun jour de bénévolat et de congés de maladie illimités. Veuillez noter que les congés payés sont calculés au prorata de la date de début de lemployé. De plus, Ericsson offre jusquà 10 semaines de congé de maternité payé et 6 semaines de congé parental ou dadoption à 100% du salaire.</p><p> </p><p>Avantages supplémentaires</p><p>Ericsson offre de nombreux autres avantages payés par lentreprise, tels que des programmes de bien-être financier, de laide à léducation, des dons jumelés et des programmes de reconnaissance.</p><p> </p><p> </p><p> </p><p>What happens once you apply?<br /><a href="http://www.ericsson.com/en/careers/hiring-process">Click Here</a> to find all you need to know about what our typical hiring process looks like.</p><p> </p><p>Ericsson uses a merit-based hiring approach that values people with different experiences, perspectives and skillsets. We truly believe this approach drives innovation, which is essential for our future growth. We encourage people from all backgrounds to apply and realize their full potential as part of our Ericsson team.  Ericsson is proud to be an Equal Opportunity employer, <a href="http://www.ericsson.com/en/careers">learn more</a>.</p><p> </p><p>If you need assistance or to request an accommodation due to a disability, please contact Ericsson at hr.direct.mana@ericsson.com. </p><p> </p><p>DISCLAIMER: The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees in this position. They are not an exhaustive list of all responsibilities, duties and skills required for this position, and you may be required to perform additional job tasks as assigned.</p><p> </p><p>Primary country and city: Canada (CA) || Montreal</p><p>Job details: Developer</p><p> </p><p>Compensation and Benefits at Ericsson<br />At Ericsson, we know that our people are the key to our success. We offer a competitive package to help with your individual needs and goals.</p><p> </p><p>Your Pay<br />The salary offered is dependent on various factors including, but not limited to, location, and the candidate’s combination of job-related knowledge, qualifications, skills, education, training, and experience.</p><p> </p><p>Short-Term Variable Compensation Plan: Your pay also includes the opportunity for an annual bonus. Actual bonus payouts are based on performance of the business against the unit’s objectives, individual performance, and the individual bonus target. Certain eligibility and pro-ration rules apply. </p><p> </p><p>Sales Incentive Plan: Your pay also includes the opportunity for sales incentives as a part of Ericsson’s Sales Incentive Plan. Actual payouts are based on performance of the business against the unit’s objectives, individual performance, and the individual incentive target. Certain eligibility and pro-ration rules apply.</p><p> </p><p>Your Health<br />Ericsson offers excellent health benefits including the choice of 2 medical and dental plan options that allow an employee to select the level of coverage that suits their needs. Employees will receive company credits in an amount equal to the cost of the Deluxe medical and dental plan coverages for themselves and eligible covered dependents.</p><p> </p><p>Your Financial Security<br />We invest in both your short and long-term financial wellbeing. Ericsson’s Group Retirement &amp; Savings Program offers an automatic 2% company contribution into the Pension Plan. Ericsson also offers a 50% match of employee’s contribution into the Registered Retirement Savings Plan, up to 8% of the employee’s contribution (maximum of 4% match). This leads to a total company contribution potential of 6%. Employees will also receive company credits in an amount equal to the cost of basic life insurance and basic accidental death and dismemberment coverage, as well as short-term disability coverage. Employees also have the option to participate in Ericsson’s Stock Purchase Plan.</p><p> </p><p>Your Time<br />Your work-life balance is important to us. New employees are provided a minimum of 18 days of accrued vacation, 3-5 personal days (depending on role), 10 holidays, 1 volunteer day, and unlimited sick days. Please note paid time off is pro-rated based on the employee’s start date. Furthermore, Ericsson provides up to 10 weeks of paid maternity leave and 6 weeks of parental or adoption leave at 100% of pay.</p><p> </p><p>Additional Benefits<br />Ericsson offers many other company-paid benefits such as financial wellness programs, educational assistance, matching gifts, and recognition programs.</p>