<div><div><div><h2>Grow with us</h2></div><div> Coop de développement de logicielsLieu : Montréal, CanadaDate dentrée en fonction : 5 janvier 2025Durée : 8 mois + (avec possibilité de prolongation)   À lheure actuelle, Ericsson Canada Inc. ne fournit pas daide ou de parrainage en matière dimmigration, maintenant ou à lavenir, pour ce poste.   À propos de cette opportunité : Notre logiciel simplifie et automatise les tâches liées aux domaines de linfrastructure cloud et du matériel de centre de données.  Il est utilisé en interne par les architectes de solutions et les ingénieurs avant-vente dEricsson pour concevoir des solutions matérielles de centre de données pour nos clients.  Cette personne jouera un rôle clé dans le développement et le lancement réussi de notre logiciel de prochaine génération qui utilise les technologies REACT et node.js   Ce que vous ferez :<ul><li>Spécifications des exigences et discussions de mise en œuvre</li><li>Développement logiciel lié aux cas de test de fonctionnalités automatisées à laide du framework Cypress</li><li>Conception et codage des fonctionnalités front-end ainsi que rédaction des cas de tests unitaires associés,</li><li>Participer aux discussions sur létat davancement du projet et la hiérarchisation des priorités </li></ul>Doit avoir :<ul><li>Expérience du développement dapplications Web à laide du langage de programmation JavaScript ou Typescript</li><li>Expérience avec la bibliothèque frontale REACT</li><li>Exposition antérieure à des frameworks dautomatisation de tests de fonctionnalités (tels que Cypress, Selenium ou similaires)</li><li>Une certaine expérience du développement de bases de données relationnelles (par exemple MySQL) est également un atout</li><li>Connaissance de Linux, y compris les scripts shell</li><li>2.7+ GPA sur une échelle de 4.0 ou équivalent</li><li>Être disponible pour travailler 40 heures par semaine</li></ul> </div></div><div><div><h2>Join our Team</h2></div><div> Software Development Co-Op  Location:  Montreal, Canada  Start date: January 5, 2025 Duration: 8 months + (with potential for extension)   At this time, Ericsson Canada Inc. does not provide immigration assistance/sponsorship now or in the future for this position.   About this Opportunity: Our software simplifies and automates tasks related to the cloud infrastructure and data center hardware domains.  It is used internally by solution architects and pre-sales engineers within Ericsson to design data center HW solutions for our customers. This person will play a key role in the development and successful launch of our next generation software which is using REACT and node.js technologies   What you will do:<ul><li>Requirement specifications and implementation discussions</li><li>Software development related to the automated feature test cases using Cypress framework</li><li>Design and coding of front-end functionality along with writing associated unit test cases</li><li>Joining project status &amp; prioritization discussions</li></ul> Must Have:<ul><li>Experience developing Web applications using the JavaScript or Typescript programming language</li><li>Experience with the REACT front-end library</li><li>Previous exposure to feature test automation frameworks (such as Cypress,  Selenium or similar)</li><li>Some development experience with relational databases (for example MySQL) </li><li>Knowledge of Linux, including shell scripting</li><li>2.7+ GPA  on a 4.0 scale or equivalent</li><li>Be available to work 40 hours per week</li></ul>  </div></div></div><a href="https://apc01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.ericsson.com%2Ffr%2Fcareers%2Fhiring-process&amp;data=05%7C02%7Csavitashekappa.tanga%40hcltech.com%7C4085403843f046a9b80308ddda3beb12%7C189de737c93a4f5a8b686f4ca9941912%7C0%7C0%7C638906673796103555%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&amp;sdata=uB%2BiFwM19KWUNwKxRTsiSeBOf6b5lzB60RJUs5FLhbQ%3D&amp;reserved=0" target="_blank">Cliquez ici</a> pour trouver tout ce que vous devez savoir sur notre processus dembauche typique. Ericsson utilise une approche dembauche fondée sur le mérite, qui valorise les personnes ayant des expériences, des perspectives et des compétences différentes. Nous croyons sincèrement que cette approche stimule linnovation, essentielle à notre croissance future. Nous encourageons les gens de tous horizons à postuler et à réaliser leur plein potentiel au sein de notre équipe Ericsson.  Ericsson est fier dêtre un employeur offrant légalité des chances, <a href="https://apc01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.ericsson.ca%2Ffr%2Fcareers&amp;data=05%7C02%7Csavitashekappa.tanga%40hcltech.com%7C4085403843f046a9b80308ddda3beb12%7C189de737c93a4f5a8b686f4ca9941912%7C0%7C0%7C638906673796145123%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&amp;sdata=lGIL87%2BmgApAfEajxEkvyymv0q5yFyqhIpzFrJTPfOk%3D&amp;reserved=0" target="_blank">en savoir plus.</a>  Si vous avez besoin daide ou si vous souhaitez demander une mesure dadaptation en raison dun handicap, veuillez communiquer avec Ericsson au <a href="mailto:hr.direct.americas@ericsson.com">hr.direct.americas@ericsson.com</a>. AVIS DE NON-RESPONSABILITÉ : Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail effectué par les employés occupant ce poste. Il ne sagit pas dune liste exhaustive de toutes les responsabilités, fonctions et compétences requises pour ce poste, et vous pourriez être amené à effectuer des tâches supplémentaires selon les tâches. Pays et ville principaux : Canada (CA) || MontrealDétails du poste : DeveloperÉtape du poste : Job Stage 4 Rémunération et avantages sociaux chez EricssonChez Ericsson, nous savons que nos employés sont la clé de notre succès. Nous offrons un forfait compétitif pour répondre à vos besoins et objectifs individuels. Votre salaireLe salaire offert dépend de divers facteurs, y compris, mais sans sy limiter, lemplacement, la combinaison de connaissances liées à lemploi, les qualifications, les compétences, léducation, la formation et lexpérience du candidat.   What happens once you apply? <a href="http://www.ericsson.com/en/careers/hiring-process">Click Here</a> to find all you need to know about what our typical hiring process looks like. Ericsson uses a merit-based hiring approach that values people with different experiences, perspectives and skillsets. We truly believe this approach drives innovation, which is essential for our future growth. We encourage people from all backgrounds to apply and realize their full potential as part of our Ericsson team.  Ericsson is proud to be an Equal Opportunity employer, <a href="http://www.ericsson.com/en/careers">learn more</a>. If you need assistance or to request an accommodation due to a disability, please contact Ericsson at hr.direct.americas@ericsson.com.  DISCLAIMER: The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees in this position. They are not an exhaustive list of all responsibilities, duties and skills required for this position, and you may be required to perform additional job tasks as assigned. Primary country and city: Canada (CA) || MontrealJob details: DeveloperJob Stage: Job Stage 4 Compensation and Benefits at Ericsson At Ericsson, we know that our people are the key to our success. We offer a competitive package to help with your individual needs and goals. Your Pay The salary offered is dependent on various factors including, but not limited to, location, and the candidate’s combination of job-related knowledge, qualifications, skills, education, training, and experience. Undergrad starting pay $23.50 CAD Masters pay $34.00 CAD