Consultant SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (REF4134R)

A cég leírása

A Deutsche Telekom IT Solutions (korábban IT Services Hungary, ITSH) Magyarország legnagyobb ICT-munkaadója, a Deutsche Telekom Csoport tagja. A 2006-ban alakult, több mint 5000 fős cég az informatikai és telekommunikációs szolgáltatások széles körét nyújtja. A vállalat 2019-ben elnyerte a Nemzeti Befektetési Ügynökség (HIPA) legjobb oktatási együttműködésért járó díját, a PwC Magyarország független felmérése alapján a legvonzóbb magyarországi munkahelyek közé tartozik, és a legetikusabb multinacionális vállalat címét is megkapta. A cég folyamatosan fejleszti négy – budapesti, debreceni, pécsi és szegedi – telephelyét, és várja képzett informatikai szakemberek jelentkezését a csapatába.
 

Az állás leírása

A Deutsche Telekom MMS GmbH 2019 óta ügyfele és üzleti partnere vállalatunknak és alapvetően a DTAG csoport meghatározó innovációs és digitalizációs szolgáltatója.  Ezen dinamikusan fejlődő üzletág magyarországi csapatába keresünk ambiciózus, idegennyelven magabiztosan beszélő, tapasztalattal rendelkező szakembert.Amennyiben szereted a kihívásokkal teli, változatos munkakört, hétköznapjaid az agilis munkavégzés jegyeiben töltöd és szívesen használod a nyelvtudásod a mindennapi kommunikáció során, Te vagy a mi emberünk!

SAP SuccessFactors Employee Central Payroll Tanácsadó – Légy kulcsszereplő a digitális bérszámfejtési megoldások bevezetésében!

Amit nálunk csinálni fogsz:

• Vezető szerepet vállalsz az SAP SuccessFactors Employee Central Payroll implementációs projektek minden fázisában – a bevezetéstől az üzemeltetési támogatásig.
• Tanácsot adsz az üzleti területek számára a követelmények megvalósíthatóságáról, folyamat-újratervezési workshopokat vezetsz, valamint részt veszel a tesztelési és oktatási folyamatokban.
• Támogatod az ajánlatkészítést, megoldások bemutatását és rendszerdemók lebonyolítását.
• Aktívan ismerkedsz az SAP SuccessFactors Suite új funkcióival, és beépíted ezeket a gyakorlatba.

Képzettség

Amit magaddal hozol a digitális HR területre:

• Tapasztalat az SAP SF Employee Central Payroll bevezetési projektjeiben.
• Mély termékismeret az SAP SF Employee Central Payroll működéséről, beleértve az önálló séma- és szabálykonfigurálást, valamint a bérszámfejtés-specifikus testreszabásokat a backendben.
• Gyakorlat a vállalati bérszámfejtési folyamatok elemzésében.
• SAP SF ECP Application Associate és SAP HCM Payroll for SAP S/4HANA Application Associate tanúsítványok.
• Munkanyelv: angol (minimum B1 szinten)

Előny, de nem feltétel:

• SAP SuccessFactors Employee Central és/vagy Time Tracking ismerete.

Amit kínálunk:

• Változatos és kihívást jelentő projektek a legmodernebb SAP megoldásokkal.
• Lehetőség a szakmai fejlődésre és mély szaktudás kiépítésére a digitális HR világában.
• Nemzetközi ügyfelek, agilis csapatmunka és valódi szakmai felelősség.

Ha otthonosan mozogsz a bérszámfejtési megoldások és az SAP SuccessFactors világában, nálunk építheted tovább karrieredet!🚀

További információk

* Please be informed that our remote working possibility is only available within Hungary due to European taxation regulation.