<div><div>Worum geht es?   STEM Aspire ist ein Mentoring-Programm für weibliche Studentinnen, das sie mit erfahrenen Mentorinnen von Dell Technologies vernetzt. </div><div> </div><div>STEM steht dabei für Science, Technology, Engineering und Mathematics – in Deutschland besser bekannt als MINT. Wir von Dell möchten zusätzlich auch Studentinnen aus dem Economics (WiWi)-Bereich unterstützen. </div><div> </div><div>Ziel des Programms ist es, enthusiastische Studentinnen aus wirtschaftswissenschaftlichen und MINT-Studiengängen zu ermutigen und zu befähigen, eine lohnende Karriere im Technologiesektor zu machen. Mögliche Bereiche sind BWL, VWL, Informatik, Softwaretechnik, BIS, Netzwerktechnik, Cybersicherheit, IT-Management oder verwandte Gebiete. Das STEM Aspire Mentoren Programm startet im Frühjahr 2026 in eine neue Runde und läuft ca. 6 Monate. </div><div> </div><div>Das bieten wir dir:  </div><div><ul><li>Möglichkeit regelmäßiger 1:1-Coachings mit deiner Mentorin, um dein Verständnis für die IT-Branche zu vertiefen und einen Einblick in die Karriere deiner Mentorin zu gewinnen  </li><li>Workshops zu unterschiedlichen Themen, wie „Build your brand“, KI- und Coaching-Session</li><li>Einblick in die Karrieremöglichkeiten bei Dell Technologies </li><li>Aufbau eines Netzwerks mit erfolgreichen Frauen bei Dell Technologies und Peers aus dem Programm </li><li>Unterstützung bei der Vorbereitung von Bewerbungen </li></ul></div><div> </div><div>Was musst du mitbringen?  </div><div>Als weibliche Studentin in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften oder MINT, die bereits mindestens das erste Semester abgeschlossen hat, kannst du dich für das Programm bewerben. </div><div> </div><div>Wie kannst du dich bewerben?  </div></div><div><div>Bewirb dich auf diese Stelle, indem du deinen kurzen Lebenslauf hochlädst, der die folgenden Informationen abdeckt:  </div><div><ul><li>Dein Name, deine Hochschule, deinen Studiengang  </li><li>Start und voraussichtliches Ende deines Studiums </li></ul></div><div> </div><div>Wir kontaktieren dich, um das weitere Vorgehen mit dir zu besprechen. </div><div> </div><div>Was wird von dir erwartet?  </div><div><ul><li>Mindestens einmal im Monat Austausch mit deiner Mentorin (virtuell oder persönlich, je nach Entscheidung des Mentee / Mentor-Paares)  </li><li>Teilnahme an untenstehenden Veranstaltungen im Rahmen des Programms</li></ul></div><div> </div><div>Folgende virtuelle Veranstaltungen planen wir (Inhalte können sich ggf. noch ändern):</div><div> </div><div>Eröffnungsveranstaltung (virtuell)  - „Build your Brand“ - Workshop (virtuell)  - „#Iamremarkable“- Workshop (virtuell) </div><div>- KI-Workshop (virtuell) </div><div>- Coaching Workshop (virtuell)  - Sales Workshop (virtuell) </div><div>Abschlussveranstaltung (virtuell)  + zusätzlich mind. 4 Einzel-Coachings mit deiner Mentorin zu den Themen deiner Wahl</div><div> </div><div>*Mit der Einreichung deiner Bewerbung meldest du dich für ein freiwilliges Mentoring-Programm bei Dell Technologies an.</div><div>*Bitte beachte, dass du uns mit deiner Anmeldung die Erlaubnis gibst, deine Kontaktdaten für maximal 12 Monate zu speichern. </div><div> </div></div><div>Vielen Dank und wir freuen uns auf deine Bewerbung,  </div><div> </div><div>das STEM Aspire Orga-Team Deutschland </div><div> </div><div>Wer wir sind:</div><div>Wir glauben, dass jeder von uns die Chance hat etwas zu bewirken. Deshalb stellen wir unsere Teammitglieder in den Mittelpunkt unseres Handelns. Wenn du auf der Suche nach einer Möglichkeit bist, deine Karriere mit den besten Köpfen und der fortschrittlichsten Technologie der Branche voranzutreiben, dann bist du bei uns genau richtig. </div><div> </div><div>Dell Technologies ist eine einzigartige Unternehmensfamilie, die Einzelpersonen und Organisationen dabei hilft, die Art und Weise, wie sie arbeiten, leben und spielen, zu verändern. Arbeite mit uns an einer Zukunft, die für alle funktioniert, denn der Fortschritt braucht uns alle <a href="https://karriere.dell.com/diversity-and-inclusion" target="_blank">hier</a>.    </div><div>Dell Technologies hat sich dem Grundsatz der Chancengleichheit bei der Beschäftigung aller Mitarbeitenden verschrieben und bemüht sich, den Mitarbeiter:innen ein Arbeitsumfeld zu bieten, das frei von Diskriminierung und Belästigung ist. Die vollständige Richtlinie zur Chancengleichheit bei Beschäftigung findest du <a href="https://jobs.dell.com/equal-employment-opportunity-policy-statement" target="_blank">hier</a>. </div>