Sharepoint Developer | Remoto

SOBRE A CAPCO 

A Capco é uma consultoria global de tecnologi e gestão especializada na transformação digital, oferecendo soluções inovadoras e orientadas por dados para um portfólio crescente de mais de 100 clientes globais, entre eles bancos, pagamentos, mercados de capitais, gestão de patrimônio e ativos, seguros e setor de energia.

Nos destacamos pela abordagem personalizada, focada na construção de parcerias estratégicas de longo prazo e na aceleração de iniciativas digitais. Nossa expertise ganha vida por meio dos Innovation Labs e da cultura premiada ## BeYourselfAtWork, que valoriza a diversidade e o talento.

Temos oportunidades em formato presencial, híbrido e remoto, com vagas disponíveis em diversas localidades no Brasil. Com presença global nos principais centros financeiros - temos 33 escritórios nas Américas, Europa e Ásia-Pacífico - estamos comprometidos em oferecer soluções práticas e integradas, promovendo colaboração e confiança em cada projeto. Se criatividade e inovação são sua paixão, a Capco é ideal para você. Vamos te apoiar e ajudar a acelerar sua carreira!

 

Sobre a posição:

 

Estamos em busca de um(a) Desenvolvedor(a) Sharepoint responsável por desenvolver e manter workflows no SharePoint Online e 2016/2019, com foco na automação de processos, criação de formulários e integrações para operações bancárias. Atuará também na migração de conteúdos, monitoramento de performance e garantia de conformidade com normas regulatórias, utilizando Power Automate, SharePoint Designer e ferramentas do Microsoft 365.

Responsabilidades:

• Projetar, desenvolver e manter fluxos de trabalho automatizados no SharePoint Online e SharePoint 2016/2019, utilizando ferramentas como Power Automate, SharePoint Designer e outras soluções da Microsoft.
• Levantar requisitos junto às áreas de negócio, mapear processos existentes e transformá-los em soluções digitais otimizadas.
• Construir formulários personalizados, fluxos de aprovação e tarefas automatizadas que suportem operações essenciais do setor bancário.
• Monitorar o desempenho dos workflows, identificar e resolver problemas técnicos, além de implementar melhorias contínuas para garantir eficiência e confiabilidade.
• Aplicar práticas de governança e conformidade para garantir que os fluxos estejam alinhados com políticas internas, auditorias e normas de segurança da informação.
• Manter e otimizar sites, listas, bibliotecas e estruturas de metadados do SharePoint utilizados nos processos automatizados.
• Apoiar a migração de conteúdo e reconstrução de workflows provenientes de plataformas legadas para o SharePoint Online.
• Treinar usuários finais, fornecer documentação clara e promover a adoção eficaz das soluções implementadas.

 

Requisitos essenciais:

 

• Graduação em Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
• Experiência de 3 a 5 anos com SharePoint (Online, 2016 ou 2019), com foco em desenvolvimento e automação de workflows.
• Domínio de Power Automate (Microsoft Flow), SharePoint Designer e conhecimento opcional em InfoPath.
• Experiência em mapeamento, redesenho e automação de processos em ambientes corporativos.
• Conhecimento sobre conformidade regulatória e políticas de retenção de documentos, especialmente no setor bancário ou financeiro.
• Familiaridade com o ecossistema Microsoft 365, com destaque para Power Platform e integração com Teams.
• Inglês avançado para colaboração com time multicultural. 

 

Requisitos desejáveis:

 

• Vivência com workflows complexos, incluindo aprovações multinível, ramificações condicionais e controle de SLAs.
• Conhecimentos em automações com PowerShell.
• Experiência em setores regulados, como bancos ou instituições financeiras.
• Certificações Microsoft 365 ou específicas em SharePoint.

 

 

POR QUE CAPCO:

Na Capco, promovemos uma cultura inclusiva. Valorizamos a diversidade em todas as suas expressões. Pensamos, em conjunto, sempre em ações diversas de inclusão e de responsabilidade social através de comitês internos geridos pela nossa comunidade, como os grupo de Mulheres, Pessoas Com Deficiência, Pessoas Negras, LGBTQIAPN+, Parentalidade, Gerações, entre outros. Juntar-se à Capco significa ingressar em uma organização comprometida com um ambiente de trabalho inclusivo onde você é incentivado a ## BeYourselfAtWork (Ser Você Mesmo no Trabalho). Celebramos a individualidade e reconhecemos que a diversidade e a inclusão, em todas as formas, são fundamentais para o sucesso. Acreditamos que todos trazem algo diferente, por isso adoraríamos saber o que o torna diferente! ## LifeAtCapco
Juntar-se à Capco significa ingressar em uma organização comprometida com um ambiente de trabalho inclusivo onde você é incentivado a ## BeYourselfAtWork (Ser Você Mesmo no Trabalho). Celebramos a individualidade e reconhecemos que a diversidade e a inclusão, em todas as formas, são fundamentais para o sucesso. Acreditamos que todos trazem algo diferente, por isso adoraríamos saber o que o torna diferente!

 

PRÓXIMOS PASSOS:

O objetivo da Capco é conduzir um processo flexível e alinhado às necessidades de cada oportunidade e talento.

1. Etapa 1: Entrevista comportamental.
2. Etapa 2: Entrevista técnica.
3. Etapa 3: Conversa com time de Projeto/ Delivery.
4. Etapa 4: Conversa com cliente.
5. Etapa 5: Proposta ou feedback.

As etapas do nosso processo seletivo descritas são essenciais para garantir uma avaliação completa e assertiva. Contudo, elas podem ser ajustadas dependendo da senioridade do(a) candidato(a), da área de atuação e do formato do projeto.