Description de lentreprise

Trouver des solutions au dérèglement climatique est la priorité du 21ème siècle, et implique de switcher à l’énergie bas-carbone. Chez Assystem, on s’est donc donné pour mission d’accélérer la transition énergétique partout dans le monde. Et pour y parvenir, nos 8 000 Switchers couplent leur expertise historique en ingénierie et en management de projet aux technologies digitales.

Présent dans 12 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie), nous travaillons sur la production et la distribution délectricité bas-carbone, à travers le développement des énergies nucléaires et renouvelables. Nous participons également à la modernisation des réseaux électriques et lélectrification des usages, à travers lhydrogène pour décarboner les secteurs des transports et de lindustrie.

Description du poste

Votre futur équipe

Vous rejoignez léquipe en charge des projets de transformation digitale sous la supervision dOriane, Responsable dActivités.

Les projets réalisés s’articulent autour de l’innovation, la performance industrielle, la maintenance prédictive, la planification, la gestion logistique, la gestion de la production, le développement et l’intégration des SI et outils décisionnels client dans le secteur de lénergie.

Vos principales missions seront les suivantes :

Analyse des Impacts du Changement : Identifier les parties prenantes impactées par les projets de transformation digitale et évaluer les changements quils nécessitent au niveau organisationnel, processus et culturel.
Élaboration de Stratégies de Communication : Développer des plans de communication clairs et adaptés à chaque groupe de parties prenantes pour assurer une compréhension et une acceptation optimales des changements à venir.
Formation et Accompagnement : Concevoir et mettre en œuvre des programmes de formation sur mesure pour les employés, les gestionnaires et autres parties prenantes afin de développer les compétences nécessaires à lutilisation des nouvelles technologies et des nouveaux processus.
Gestion des Résistances au Changement : Identifier et gérer les résistances potentielles au changement en mettant en place des mécanismes de feedback et découte active, ainsi que des interventions spécifiques pour adresser les préoccupations et les objections.
Suivi et Évaluation : Évaluer en continu lefficacité des actions de conduite du changement, en mesurant ladoption des solutions, en recueillant les retours dexpérience et en ajustant les stratégies en conséquence pour maximiser le succès des projets.
Leadership du Changement : Incarner le leadership du changement en inspirant et en mobilisant les équipes autour de la vision de la transformation digitale, en favorisant une culture de linnovation et de ladaptabilité, et en encourageant lengagement et la participation des parties prenantes à tous les niveaux de lorganisation.

Pourquoi rejoindre la communauté des Switchers ?

Rejoignez la communauté des Switchers et faites partie dune aventure digitale passionnante au cœur de lindustrie nucléaire !

💪 Plus de 55 ans d’expérience dans le nucléaire et positionné dans le top 3 des plus grandes entreprises d’ingénierie nucléaire.
🚀 Participer à des projets stimulants avec un véritable impact sociétal.
📈 De nombreuses opportunités de carrière avec 70% de nos managers issus de la promotion interne.

Qualifications

Vos atouts et les prérequis pour réussir

De formation Bac+5 de type école dingénieur ou universitaire, vous disposez de minimum 3 ans d’expérience en conduite du changement.
Expérience dans le secteur de lénergie et lindustrie obligatoire
Maitrise de différentes méthodologie en gestion de projet (Agile, Safe, SCRUM..)
Vous êtes autonome et démontrez un bon relationnel ainsi qu’une maîtrise des différents outils : Jira, Trello, Power Point, Excel, Power BI.

Informations supplémentaires

Nous nous engageons au respect de l’égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d’Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n’hésitez pas vous serez accompagné(e) !